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日本ヒューレット・パッカード株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サポートびあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:通勤手当以外は特に補助は無かった。ただし、昔は、ビジネススクールなどの
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回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
オフィス環境:コロナ前から一定の日数の在宅勤務が導入されていたが、コロナ以降全社
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回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:社員寮はないが、住宅補助はあったと思う。その他一通りあるが日本企業ほど
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:通勤手当あり 退職金ありオフィス環境:基本的にフ
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回答者: 男性/ サポートびあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:401K、持株制度、財形、在宅勤務ぐらいかと。在宅勤務は比較的取りやす
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回答者: 女性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
福利厚生:住宅補助などはない。オフィス環境:在宅勤
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:持ち株会、ストックオプションもある。成長IT企業に比べると伸び率がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:マウス用の電池が備品として用意されていると嬉しいですが、ありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:職場はいつも清潔で、備品も充実している方だと思いますいます。ビル内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:グローバルファンクションはリージョンあたりの人数が少ないので休みだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:仕事の段取りをしっかりつけてやれば、また、計画的にやれば比較的休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:社内食堂は充実していて、おいしい。種類も豊富でレストランで食べてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:交通費は至急されるが、住宅手当等、他の手当ては一切ない。なのでシンプル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:在宅勤務もでき、ある程度自分で職務形態が決められる。またノートPC
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:フリーアドレスが多く、好きなフロアーで仕事ができるのはいいが、固定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:各種手当(残業代は除く)は基本的に全て給与に含まれているという考え方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:日本的な各種手当は原則として給料に含まれるので、国内企業のような手厚い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:社員限定の特典はそこそこある。国内宿泊施設、海外ホテルの割引やレンタカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:世界的な会社なので世界的に使えるメンバーカードなどもある。 もし死んでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:社員食堂は種類が充実していてかなり質も高いが、(社員食堂のわりには)値
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:基本、住宅手当等なく、給与に一本化されていたと思います。単身赴任等には
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:住宅補助は適正。1年7月しかいないので、退職金はでたような気がしません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社内で業務を行うに際し、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:良かったです良かったオフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】社食がないため、昼食には困ることが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありますが、5年以上からに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みはわりと自分の都合で自由に取れると思います。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】上司によってはなるべく残業を減らすようになど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】外資系のため業績が悪い場合は人員削減から行う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化を促すような取り組みは特にないが、有給休暇はと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】仕事以外では社員同士がほとんど交流できる場所は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】あまり女性が活躍できるような制度や取り組みはないように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育休、時短勤務ともに、出産後の女性は多く利用している。また、出産で会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休・育休は取りやすく利用している人は多かったです。周囲の理解もあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:会社業績がよければ、お茶、コーヒーがタダで用意される。EAP が用意さ
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