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岩崎電気株式会社の口コミ一覧ページです。岩崎電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを141件掲載中。ライトハウスは、岩崎電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

入社理由・入社後の印象：年齢が高い人が多い、ある意味ベテランが多くてやりやすいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職を増やす傾向が特に根強く、これから活躍したい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：東証一部上場企業のため、基本的なものは揃っているのではないか。例えば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

オフィス環境：社内はいい人が多いです。仕事の進め方に困っているとフォローしてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】以前、就職中はそのよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】今、求職中なので、そのような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】以前はプレゼンは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】以前は業務改善は常に必要と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】現在は環境的に身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】以前は目標となる先輩はい

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:ザ・昭和。女性陣強し。組織体制・コミュニケーション:仲は良

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

事業の強み:良い製品を作る能力はあるが何故か商品開発後は少しズレている。事業の弱

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:人、部署によりけり。産休取得も男性もしているが上司次第。多様

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

多様な働き方支援：同業他社と比較すると、会社が指定する休日が非常に多い。法律で定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：基本的な休日が多いほうだと思う。土日祭日全部と、年末年始は

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ぼちぼち。残業代である程度全額貰える。営業職の男性は待遇が悪い評価制度

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：会社の中は、常に、清潔にしていないといけなかったので、会社の中で使う、

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:現実を知る。表面は温かいが中はみな冷たい。マニア

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

オフィス環境：私が他人のことにはあまり関心が無いので、特に気になる点は思いつかな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

女性の働きやすさ：女性ではないので、女性が働きやすいと感じる制度・取り組みはどれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

オフィス環境：課長の管理が適切なので、仕事量が異常に増えたり、徹夜になることが無

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

雇用の安定性：創業から７０年以上続いているので、安定しているほうだと思う。ただし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

多様な働き方支援：休日が多いので、忙しい職場では残業が増えるが、最近の時間外労働

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

雇用の安定性：以前は役所から請ける仕事が大部分だったために利益率もよく、仕事量も

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:配属先にもよるが、新入社員の時から働きやすいと思う。長くなるほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】半年に一度、通信教育のガイドが配布され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育については会社からのフォローア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を求められる機会はあっても、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】半年ごとに半期で達成すべき目標を書かされ、上司との面談

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】他人の足を引っ張って出世競争をする会社ではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】比較的やりたいことをやらせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】会社の規模が小さいこともあり、個人の裁量でできる範囲自体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上からの押さえつけや上司の決めつけが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】会社の規模があまり大きくないので、部長兼人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】組織的に、積極的にキャリア

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	岩崎電気株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.iwasaki.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋１丁目１－７野村不動産東日本橋ビル

従業員数	920名
連結従業員数	1895名
設立年	1944年
資本金	8640百万円
代表者	伊藤義剛
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	613万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / オフィス / なし成長・キャリア開発:常に人手が足りていないので、資格や研修の制度は整っていますが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:研修の数は増えてきており、希望をすれば様々な内容を学ぶことか... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉業界は、今後成長性のある業界のため、安定しています。事業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。最近は男性の育休取... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:誰しもがゆくゆくは使う製品であるため、より多くの人を支えてい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:営業以外は働きやすいように思う。女性営業で育児と両立できてい... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

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岩崎電気株式会社のカテゴリ別口コミ（141件）

岩崎電気株式会社の回答者別口コミ（24人）

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