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小池酸素工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円250~650万円25

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数25

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
681万円
(平均年齢34.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円496万円10

年収分布

(人)
(万円)

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小池酸素工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 6万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
世の中の平均程度の給与水準だと思う。

毎年の昇給幅が少なく年/数千円程しか上がらず、不満を抱えている社員は多い。
賞与は年間で3.5~4.5月分程。不況下でも大きく下がることはないが、業績好調時に大きく上がるわけでもなし。
昇給賞与は半期ごとに行われる賞与評価を元に多少上下する。

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は会社の成績による。会社の成績が悪い場合は少ないし良い場合は高い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 8万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与はあまり高くないが、営業手当があり、住宅補助もあるので家計が赤字に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 450万円 30万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内の評価制度により、一般職の特に若手は結果より行動を重視で評価されま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:妙な新人事制度が事後的に組合に報告され内容は一方的。手当は食事手当、家
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支社

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で賃金が決まるが、毎年一回の昇給がある。また、基本的に必要とみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には年功序列となっており、管理職にならなければ大きく年収は上がら
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 財務・経理、経営企画室/ 執行役員 財務・経理担当部長兼経営企画室長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1950万円 121万円 0万円 487万円
年収 1950万円
月給(総額) 121万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 487万円
給与制度:給与制度改定を行い、実力主義的な傾向が強まった。一般的に言って、社員に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低くないですが、賞与は少ないと思います。2019年に一度給料制度
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回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業に対しては、一律して営業手当(固定残業代)が6万円支払われるため、
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:努力した分、成果が見え、少し遅れる傾向にあるが数年後は確実に上昇する。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給額は極めて少ない。評価制度:年功序列
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部人事総務グループ/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:目標設定の達成状況に応じた、昇格、昇給制度。年収は評価達成状況に応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列を基本とした旧態依然とした給与体系であるため、社歴を重ねること
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 財務・経理、経営企画室/ 執行役員 財務・経理担当部長兼経営企画室長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 --万円 --万円 --万円
年収 1900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんと制度化された給与制度の下、期初の目標設定、期中の行動評価、期を
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:基本給は決して高くはない。中の下。賞与は年3ヶ月程度しか出ないので期待
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:今はわからないがみなし残業として手当があり残業代がなかった。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面上は高めだが、残業が営業手当という形で固定で、実際の労働時間は手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は少ない、手当は多い部分もあるが比較的平均評価制度:良くも悪くも何
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小池酸素工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給。寮は一部ある。退職金制度あり。オフィス環境:本社以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金制度あり、住宅手当あり(10,000円/月)、寮あり(但し若手の
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3.2
東京都目黒区中根2丁目3-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:住宅手当はありません。通勤交通費は満額では無いです。基本給に... 続きを見る
3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
3.3
東京都中央区銀座8丁目16-6銀座ストラパックビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員/ 主任
給与制度:仕事は忙しいがボーナス3回は嬉しかったです。評価制度:一般で... 続きを見る
3.3
神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー 12F
メーカー・機械
2.9
新潟県燕市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:あいまいな評価。社員全体が人事考課をきちんと理解していない様... 続きを見る
3.9
東京都港区三田3丁目4-2いちご聖坂ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:4月に昇給、7月に夏ボーナス、12月に冬ボーナス、また業績に... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:入社してから三ヶ月ごとに上長からのフォローと評価を行う機会が... 続きを見る
2.9
愛知県大府市北崎町清水1-3
メーカー・機械
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:等級と評価により決定し等級で上限あり評価制度:誰がどのように... 続きを見る
2.9
東京都大田区大森北1丁目5-1大森駅東口ビルディング
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回4月にあり、部長たちの会議で決定される。賞与は営... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市柏田西3丁目12-3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給…毎年昇給はあります、ですがここ2年間はほぼ無しに近いく... 続きを見る

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