3.3

口コミ364件
年収・給与47件
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フォロー数61人

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口コミ(364件)

年収・給与(47件)

女性の口コミ(23件)

求人情報(0件)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの平均年収は528万円、年収範囲は250～950万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社日産オートモーティブテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
528万円	250~950万円	62人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	528万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	62人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	538万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	429万円	575万円	23人
30~34歳	483万円	550万円	7人
35~39歳	661万円	850万円	8人
40~44歳	570万円	900万円	7人
45~49歳	732万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミを探す

回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	9万円	132万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	132万円

給与制度:
基本給は日産の子会社なので、本体と比べると低めに設定されていると感じる。昇給額も内訳がわかりにくく4月になってみたいとわからない。賞与はそれなりの印象。

評価制度:
最近年功序列から実力主義に移行していると感じるが、まだまだ年功序列が強い印象。きちんと働いてなくても給料が上がっている世代の人が多いので、まだまだ浸透には時間がかかる印象。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

4.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年実施されている。昇給幅はもちろん幅があるが、賃下げなどは全く

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回答者：男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子開発部

4.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	38万円	8万円	140万円

年収	520万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は高めであるが基本給が軒並みである。昇給は定期的に上がる分プラス、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 内装/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:毎年昇給はあるが、賃金カーブは緩やか。年間1万は上がらない。賞与は年間

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:大手企業同様、手当は充実してると思います。賞与も親会社までとは言いませ

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回答者：男性/ 自動車開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電動パワートレイン開発部/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	47万円	10万円	206万円

年収	770万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	206万円

給与制度:実力主義で、予め1年間の目標を会社と契約し、その結果に応じて、次年度の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給も毎年実施されているし、賞与も他企業よりも十分に出ていると感じてい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は高くもなく、低くもない。残業代を稼いで少しだけ贅沢ができるくらい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給が低いので、賞与と残業で稼ぐ会社。基本給はチームリーダー以上にな

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回答者：男性/ 電動パワートレイン設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は比較的多い方かと思います。私が在籍している間はだいたい5-6か月

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	175万円

給与制度:仕事ランクが分かれており、そのランクが上がらないと、ほとんど昇給が見込

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回答者：男性/ 電子電装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	10万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代で稼ぐ傾向がある。基本給では本体の日産自動車には及ばないためボー

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回答者：男性/ 実験部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 実験部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	80万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上がり幅は少ないです。各種手当に関しては私の場合、家賃手当が出ませんで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	26万円	88万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	88万円
賞与（年）	140万円

給与制度:最近年齢給がなくなり、全て自分の職位とその中での貢献度で次年度の給料が

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	74万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	74万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年の評価によって変わる。ただ、相当成果を残さないといい評価は得

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回答者：男性/ 計画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	23万円	5万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社後、6年間の家賃補助がつく。(上限4万)職場付近で借りる場合は、か

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:6月と12月にボーナスあり。若手のうちは2ヶ月分程。昇給は平均以下であ

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回答者：男性/ 車両解析の技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:以前は年功序列の要素が大きかった

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	24万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初年度なので，詳しくわからない評価制度:入社式に説明してくれました。年

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回答者：女性/ 総務人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	22万円

評価制度:実力主義とはあるものの、実際には年功序列。評価基準

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昔は年功序列だったが、実力評価主義になり実績がしっかりと反映されていた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は実力主義。学歴、年齢は関係なく、実力があれば昇給する。ただし、管

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大手企業になるので、一般的な平均年収よりも高い年収となる評価制度:TO

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果主義と言いながらそうでもない。評価制度:年功序列、上司を立てないと

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回答者：男性/ 車両開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

賞与:年度初めに面談があり、年度末までに実行・完了させる課題と達成目標を上司と握

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任になると30時間残業相当の主任手当がつく。30時間をこえると残業代

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回答者：男性/ 車両開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

年収・給与の満足点:給与は上がるときは上がる。評価制度上自分がどのポジションにあ

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

給与制度:査定のランク分けがされており、それに応じた給与が付与される。ランクアッ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は良いように感じる。出勤退勤の管理は30分ごとにされている。評価制

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義をうたっているが、年功序列感を感じる。また、本社に比べ5~10

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	150万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給に関しては低いが、賞与が年間5ヶ月以上出るため、年収は同年代より

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:日産自動車には劣るものの、残業代は全額支給され、満足がいく給与だと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】日産本体の-0.2~0.4くらいの賞与額

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】通常6段階の仕事のランクで基本給が変わる仕組みになっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大企業のグループ会社であれば、この程度なのかなといった印象。ただ、日産

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:家賃補助が月に4万円支給されるため、ありがたい。通勤手当も満額支給され

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:住宅補助、通勤手当ともにある。住宅手当については条件があり、その条件に

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メーカー・機械

回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料は20万ぐらいです。ボーナスは夏冬通して100万くらいあ... 続きを見る

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日本ビソー株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦４丁目１５－３３芝浦清水ビル　８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給×1.5が2回+業績賞与評価制度:年功序列です。... 続きを見る

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エンシュウ株式会社の年収・給与

2.8

静岡県浜松市南区

メーカー・機械

回答者：男性/ 組立課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課

給与制度:基本的に残業して稼ぎなさいといった方針が感じられます。実際働... 続きを見る

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日本電産シンポ株式会社の年収・給与

2.9

滋賀県大津市月輪１丁目７－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:中途採用や他社からの出向者など多様な人材が集まっており、さま... 続きを見る

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株式会社ヤスナ設計工房の年収・給与

3.2

兵庫県姫路市新ヤスナビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与に関して特筆すべきことは年間３回(夏・冬・春)あること。... 続きを見る

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不動技研工業株式会社の年収・給与

3.3

長崎県長崎市

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:成果給制度という、各月の個人売上に対して、ある程度給与額に反... 続きを見る

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クマリフト株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区京町堀１丁目１２－２０

メーカー・機械

回答者：男性/ 工務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:所長によりますが、頑張れば評価はしてくれるので賞与、昇給には... 続きを見る

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会社名	株式会社日産オートモーティブテクノロジー
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nissan-automotive-technology.com/
所在地	神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー　１２Ｆ

従業員数	3042名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	瀬越透
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの平均年収は528万円、年収範囲は250～950万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社日産オートモーティブテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 冷熱 / なし給与制度:余程の成果（予定より早く製品を完成させたなど）を残さないと基... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師給与制度:手当、福利厚生は充実していると思う。昇給は振り幅が決まってい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収・給与

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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