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三建設備工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得を薦めるが、だからといって時間を空けてくれる訳ではな
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりしている。コロナ禍で、しっかりとリモート研
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:世間一般にあるような、支援は一通りあると思います。開発側と現
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:入社後すぐの研修がとても充実している。年に1回フォローアップ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:同世代の社会人と比較すると、給与は平均的に高め
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:施工管理の仕事は今後もくいっぱぐれはありません。それだけでなく、大規模
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:資格を取れば、手当てが出たり、試験料の免
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ シュニ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得で一時金はもらえるが手当は廃止された。研修は若い頃と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工事部員であればやることは多く拘束時間も長いため大変ですが、建物を建て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建物には欠かせない、給排水、空調に関する管工事の施工管理を行っている。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修がありました(技術職のみ) 全国の新入社員を集め3か月程度
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