回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
毎月の給与と夏冬のボーナス。
給与制度の満足点:
給与レベルが高くはないが低くもない。そこそこの人にとってはまぁ満足できていると考える。
給与制度の改善点:
評価によりボーナスが基準から上下するが肝心の評価が上司の恣意的な判断によるものでその評価に対して反論する場は設けられていない。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者
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