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住友重機械工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:人事は非常に難しい。特効薬はありません。強い会社は会社ビジョンを共有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:住宅手当が破格。他社に類をみない。単身でも五万近く、複身であればそれ以
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:オンラインで学べる講座を用意してくれているので、スキル向上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:在籍時、PCの起動で社員の勤務時間を管理するなど、当時としては画期的だ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー環境事業部 海外営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:プライム企業であり頑張っているように見受けられるが、女性の退職
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅補助65%支給。寮あり。通勤手当あり。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】各自の戦闘力が高く、自己完結型で任務を完
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】週単位、月単位で、細かいフォローが、なされない場合があり
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー環境事業部 海外営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:プライム企業だけあり、働き方の時間、休日等の制度は良いと考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は造船・重機労連なので高くはありませんが夏・冬9連休やその他福
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密事業部/ チームリーダ

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は成果に対して評価される。研究職と事務職が同列で評価されているよう
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを整えようと頑張っている多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:仕事ができる人に仕事が集中しており、業務配分が均一でない。よっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:保守的な社風で変化を読み取ったり事業を変化させるモチベーションがない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスが重視されており、残業は36協定内から逸脱し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:入社理由は職種別・事業所別採用を行っていて、勤務地含めた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大会社なので、「制度」はしっかりしていた。しかし、「運用」に問題あり。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度想定していたが、縦割りの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取りたいだけ取れそう。女性は働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:働き易いと思う。産休・育休制度は比較的しっかり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:・金属の粉塵が舞っているのにマスクすら支給されない・夏場は汗が滝の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:春闘で年間の一時金が決まるので、その年度の支出計画が立て易い。金額面で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:障害者こようでは、まだまだ少ない。本社のみならず地域の工場では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:雇用は守られている印象。給与水準も平均は高い。事業部の業績が落ち込
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:地道にやってきた業績が、それなりに、身を結んだ感じがする。また、会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:若い頃は残業も多かった気がしますが今はノー残業デーや人事の有
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
働きがい:どんどん新しい課題が湧いてくるので課題解決とともに
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:成長に関しては微妙です。部署なので大きく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:かなり独自性と開発力はあるが、まだ独創性には欠ける。この原因は組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:制度ですべてを網羅することは困難。優良会社は無形の企業文化があるが、住
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業展望:安定しており、成長の余地もあると思うので見通しは悪
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ギヤ/

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得はやるきがあればサポートしてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:様々な研修制度が用意されており充実してい
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:住宅手当 最大65000円。独身寮あり。カフェテリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:総合職の女性は管理職もいて、働いています。男女の区別は全
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