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西洋フード・コンパスグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:資格取得などに必要な受験料などが労働組合から支給されるのはありがたい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:それなりの大きな企業で外資系なのだから、もう少し充実していてもいいと思
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:退職金は、iDeCoなので、60歳以降しか引き出せないのが辛いが、iD
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅補助は素晴らしいと思う。退職金は積立方式の物を採用していた。通勤手
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
オフィス環境:配属される事業所、店舗によって大きな差があります。クライアントと良
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:実家が近く(都内)ではない社員だと社宅になり、事業所の近くに引っ越して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】営業は定年後でも継続して働けるが事務系は能力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】職場によりますが、私が勤務して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】退職時に消化しました。有給休暇が取り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】一人暮らしを余儀なくされる場合のみ家賃補
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】土日祝が休みだったので、取る機会がな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYといった確立したも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率はわかりません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】カレンダー通りだったので8日程あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】出産したとき、小学校に入学したときに手当てが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】書面にて上司に提出 人数が調整でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】人件費削減のため、残業を1時間/
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については度々見直しがされていました。 女性が多い職場で、育児休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅は入社年月に応じて補助があり、会社と契約しているレオパレスの部屋を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】年間105日であるが、業務が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業DAY。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】業務にあてる時間がながく、プラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】休日出勤多く、代休も取りきれない。有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:通勤手当は全額支給され
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:社員は住宅補助など各種手当が支給されるようです。オフィス環境:工場内の
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回答者: 男性/ 厨房スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 厨房/ パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:社会保険と厚生年金制度ぐらいしかわかりません。オフィス環境:自分の務め
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回答者: 女性/ コンパスグループジャパン長野日本無線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食堂

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:社保は付いている!オフィス環境:日本無線の建物の中に、食堂があるので環
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:特にないですオフィス環境:勤務先に左右されると思いますが私の場合オフィ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:勤務地によって休みが変わるので、アルバイトなら安定した休みでしたが、コ
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:まず、契約社員には退職金はありません。もちろん、住宅手当、寮制度などは
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

1.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:私は派遣なので、正社員の福利厚生は分からないですが、コロナがおきたとき
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回答者: 男性/ 社員食堂の調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:各種保険完備、退職金なしオフィス環境:店舗によると思うのですが、社員食
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回答者: 男性/ 社員食堂の調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金制度はありません。寮がありますので、安心して働く環境です。オフィ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:制服や靴等、出向場所にそれはきちんと届けてくださるが、クリーニングは自
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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