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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場での実践が最重

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】特に無かっ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

働きがい:コミニケーションがと

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:研修などはなかった気がします。月に一回ほど全体会議のようなも

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:接客態度、接客時の言葉使い、マルチタスクをこなす力が身に付き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：FC店含め約10年続いたくらい、マニュアルだけではどうにもならない臨機

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月08日

働きがい：お客様によっていろんな方がいらっしゃるのでいろんな方に対応する能力が必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月08日

働きがい：割とチームプレーが大事なので忙しい時など、皆で一眼となってやりとげると

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:アルバイトから正社員登用を目指すルートもありますが、長年勤め

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月01日

働きがい:サービス業なので、数多くのお客様と接するので、感謝の言葉をもらった時は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】普通だと思います。何かあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】それはとくにないと思います。昔の流れを変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】基本的人間関係は良好です。働きやすく休みも取りや

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:やはり大手なのでマニュアルなどは徹底されており、初めてのアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】下は高校生から、上は主婦の方まで様々な年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長次第でもあるのだが、主体性を重んじられ、お客様重視でいる事を求めら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的には、社員が怒ることはあまりないで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業ですので、やはりお客様に接していく中でやりがいやよろこびを感じる

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:人と関わる仕事、レジ打ち、マニュアルで学んだ働きがい:お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：サービス業ということで、お客様とはもちろんのこと、アルバイト

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:元々、ケンタッキーが好きだったので、頑張れました。周りの人も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】伝票がたまってくると、ピザ作りの補助に入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】最初は分からないことだらけで何をすればい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】分量表を見ないでピザが作れるようになった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】スタッフ同士の仲がとてもよく店内の雰囲気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】食材を切ったりする作業が多いので、基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新しいメニューが出たときは、ビデオで作り方を見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じます。初めの給与は安いですが、上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特別な取り組みはありませんが、常にお互いに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】ミスをしてしまった場合のサポート。今現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的に自分にできる仕事を見つけて取り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりそうは感じません。基本的にアルバイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人は約１ヶ月ぐらいで本社で受けるオリエンテー

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会社名	日本KFCホールディングス株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.kfc.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４－５横浜アイマークプレイス

従業員数	66名
連結従業員数	883名
設立年	1970年
資本金	7297百万円
代表者	近藤正樹
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	612万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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