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富士フイルムメディカル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:昭和ながらの会社です。察してください。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:年功序列で派閥があります。上の方々には俺の言うことに逆らう
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジする風土がある。「NeverStop」というよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:各商材ごとにチームがあるため、1つの仕事をこなすの
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回答者: 男性/ アカウント営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
ダイバーシティ・多様性:完全国内販売企業なので、グローバルに関しては期待するべき
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:上司にうまく好かれて昇給していく雰囲気があり、人事よりも現
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:組織の壁はあまりなかった。大企業だけあってわけのわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:学閥はないらしい。役員クラスがどこの大学を出ているかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ある年代より上の世代は「なぜこんな人がこんな地位にいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:会社そのものは大きく変わることはなかったが、合併などで部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とは当時はあまりコミュニケーションが取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:当時の上司とはそれ程話しやすいと感じたことはない。
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