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株式会社Olympicグループの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社Olympicグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。ライトハウスは、株式会社Olympicグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 酒/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

事業の強み:
食品部門の一部、その他の部署で専門店化し、プロのお客様を満足させる販売方法。

事業の弱み:
価格、店舗の作り。雇用を創出するという社会貢献性はあるが、セルフレジの導入、改装が必要だと思われる店舗がある。またクレジットカードの利用が可能な店舗とそうでない店舗がある。

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ おうちDEPO/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の強み:食品など残れる強さはある。事業の弱み:何の優位性も無く、差別化しにく

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 次長

3.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:食品は良い品ぞろえ。DIYや自転車は強いと思う。ペットも事業拡大して

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回答者：男性/ エリア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

事業の強み:企業のトップが様々な事業を行っているので一つの事業がうまくいかない赤

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月11日

事業の強み:資産。事業の弱み:トップダウン。下が育ってない。事業

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月10日

事業の強み:Olympicオリジナル商品の開発など、日々色々な挑戦をしていると思

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:生活必需品を取り扱うため、今後もなくなることは考えづらい視点からみる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：小売業なので、買物や支払の方法が多様化している現代、斜陽化してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：食品部門がメインの柱で斜陽産業ではないことから無くなることはない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：社員は古株が比較的安定して残っている。グループ代表取締役に気に入っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：小売業が中心であることから日銭が上がることによるキャッシュフローは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

成長性・将来性：MRがしっかりできていないのが欠点でしょう。ただでさえ、今GMS

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社自体はいまの社長がいる限りは安定すると思う。ただそれは、社長の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】気にいられてないと出向が常にまとわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】事業部の考えを店舗に押し付け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】各事業部で幅広く展開していきます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】専門店化を目指すことは将来

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは働けますがオーナー社長で経営方針が無

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】様々なカテゴリーを満遍なく扱っていたこと。取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】みじかに使う物を販売している

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】社長の方針が月に何度も変わるので期待で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：若くても実績、能力によって部長クラスにもなれるので優秀な人が上に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：従業員をとても大事にしている会社だと思う。業績が悪くても給料が大幅

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：買物袋削減に協力して市長から表彰されていた。価格と鮮度にこだわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：実際に定年退職者が毎年います。定年まで働ける環境

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】自身が所属していた部門は、意見が反映される

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いです。基本的には、パートさん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】意見が反映されやすいです。それは、一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】人手不足の解消と第三者による適切な給与によ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に９日。休みは10日くら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務あり。実際に使う人はほぼ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】どうしても休みたい日などは、割と休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】だいたい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：一般客をあいてに仕事をするので社会貢献はしてるとおもう！自分の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当時はバブル崩壊後のニーズを捉え、ほぼ毎年新店舗を出しており勢いが

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事業展望:購入する方はほとんどがリピーターかと思います。ターゲット層は... 続きを見る

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会社名	株式会社Olympicグループ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.olympic-corp.co.jp/
所在地	東京都国分寺市本町４丁目１２－１山金・国分寺ビル　Ｂ１Ｆ

従業員数	28名
連結従業員数	1284名
設立年	1973年
資本金	9946百万円
代表者	木住野福寿
決算月	2月
上場年	1988年
平均年収	534万円
平均年齢	47.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6828件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2579件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1812件)
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(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1304件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
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(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任事業の強み:良くも悪くも、潰れる事はない事業内容。ただし、薄利多売の事業... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広報 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:新規事業開発に積極的。金融事業は独自開発で成長した。大型総合... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1210件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:特に拡大はしていないので変わらないと思う事業の弱み:値段が高... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 469 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業展望:これからも、地域密着型として発展していくと思う... (続きを見る)

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