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株式会社セントラル情報センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:自分は中部事業所での仕事をしていましたが中部事業所は主に派遣
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:外注先の現場による。会社は外注するだけなので支援はない。働き
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:研修があり、やる気がある人は参加して、自身のスキルアップに繋
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修予算はしっかり組まれており、外部研修などを利用できます。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ID

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:社内での研修にかなりの予算を割いてくれる部署もあるため、自己
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:社内での勉強会や講座への出席など積極的に研修をしていたと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:研修内容で普段の業務内容に生かされるのはビジネスマナーくらいだと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:入社時に2ヶ月間外部研修があったが、今年からは本社で研修をするらしい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:客先によると思います。客先で苦労すれば成長すると思います。働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的には客先常駐です。 入社後、研修を短期間やってくれますが、客先に
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:IPAの資格は取得すると資格手当という形で給与にいくらかプラ
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:嘱託社員だったのでキャリアや支援制度はよくになし働きがい:働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】プロジェクトリーダーは人格者でとても良か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】挫折を克服した後、業務を行い自分なりに納
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