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三井住友海上火災保険株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとは思いますが、一人ひとりに課される業務
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:この会社に限らず、どこの会社もそうだと思うけれど上
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:社外で役に立つようなスキルは身につかない。働きがい:なし働き
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は本当に少ない賞与で成り立っている。今後自然災害などの影響で賞与が
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:定時で仕事が終わることはほぼないカレンダー通りの休み夏季休暇
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休み。休みも取りたい時には取りやすい。夏休みも世
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与で社員を繋ぎ止めているイメージいまだに手取りは20万を下回っており
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:入社前に感じた、人の良さは感じる。ただ、個人業務なので、人
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:この地域、年齢で見るとかなりもらっている方だと思う。しかし、このお給料
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回答者: 女性/ 保険金支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:支払センターは基本的な仕事は変わらず、大きく成長やキャリア形
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うがわたしが在籍していた部署は風通し
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回答者: 女性/ 保険担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 1万円 4万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給:ほかの社員より少し優れていることが求められます。常に一定以上の生
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回答者: 女性/ 保険担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:交通費は全額支給です。合理的な最短ルートでの公共交通機関を利用した場合
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回答者: 女性/ 保険金支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:損害サポート部は土日出勤はありません。外線は定時で繋がらなく
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短は周囲の理解・フォローがある。そういう面では働
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回答者: 女性/ 保険金支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:産休や育休の取りやすさはかなり高く、復帰後もフレックスや時短勤
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:持株会、確定拠出年金、健康診断等オフィス環境:新しくも古くもない本社は
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回答者: 女性/ 保険金支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:大企業ならではの昔ながらの考え方は根強くありますが、同業他
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にはよると思うが、1人1人の業務量が多く、負
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:産育休先輩社員によるとかなり優遇された対応で、復帰するにもよか
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回答者: 女性/ 保険金支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:福利厚生として挙げられるものはほぼあると思われます。かなり充実していま
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:安定はしている。コロナ禍でもしっかりと
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
オフィス環境:綺麗。環境に不満を感じたこ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:損害サポートは交渉力が身につくが他業界、職種への汎用性に欠け
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により19時以降仕事ができないよう管理されているが
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。現に結婚出産後も働いている人は多か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入社員や中途社員はパートに限られている傾向があるので、その分55歳以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:営業はまだしも、損害サポートは独自のシステムを使用しており、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
働きがい:月に数件はクレーム対応が必ずあります。また電話だけの対応ですので、長電
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:休みやすい環境にあるせいかその分、現在の人員で欠員分を負担しなくて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休などは、比較的に取りやすいです。時短勤務はありません。毎日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:繰り返しなりますか、若い女性のパートから社員への登用、また女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:男性の育休や、女性の産休育児休暇は比較的に取りやすい環境には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:必ず残業はあります。毎日2時間ぐらいなので、19時には退社出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:50代未満はパートから社員への登用、また女性管理職を一定以上増やす取り
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