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三菱電機株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報総研/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感
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回答者: 男性/ 電制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量がお
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合電機メーカーとのことで、先進的な社内システム
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ゆえに若手や新人に大きな仕事を任せることは
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計は、もっとエンジニアとしての知識・技術を習得
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界的知名度が高い企業なので、入社前はとても厳し
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるため優秀な人ばかりかと思っていたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容や職種によると思うが、営業職だとチームで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子システム本部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:・残業が多すぎる。・残業している人が評価され、出
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:財閥系はお堅い+失敗を恐れるイメージがあったが、
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回答者: 男性/ 要素技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合電機なので、全国の拠点と技術的な連携をしてい
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身が望んだ職種と業務が出来ているため、満足度は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望配属先をきかれ、いくつか候補を出したものの、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップをかんじていることはありません。非常
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FAシステム部/ T

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの人数を採用している印象があったため、人手
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんが、事業部(事本)の垣根
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のイメージが強く、社内システムなどがしっかり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:だいたいイメージ通り、この辺りは上司の性格や相性
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回答者: 男性/ 製作所営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業部門が社内をコントロールしているよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部間の異動はほぼ不可能で、自分の所属する事業
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:減点主義だと思ってたが、どんどんチャレンジするこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。思った通りでしたが、思った以
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより自由な風土であったこと。また、拠点
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回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的毎日同じ作業をするので慣れてしまえば、とて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業が少なく、ブラックではない。給料が
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回答者: 男性/ 支社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MS

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒時は特になし。チームで仕事をできたのでよかっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:他事業所の方との交流は少なく、事業本部ごとに文化
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間については管理するも、仕事の効率化は進ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね同じ印象だか、海外駐在時期が思っていたより遅
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場によって、大変さが異なり、平等だとは、思わな
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回答者: 男性/ T群/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の関係者との調整が思った
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回答者: 男性/ 部品検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目に仕事しない方が
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MD製造部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:使用する設備や組み立
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回答者: 男性/ 開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電力システム製作所回転機製造部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方がたくさんある
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