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株式会社ミクニの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証本部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:独身寮も数軒あり、家賃も破格の割に設備が充実してて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:住宅手当については、単身かつ会社の近郊に住むことに抵抗がなければ補助額
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本土日やすみ週の真ん中にある祝日は休みにならない多様な働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまりないと感じる。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:転勤者には住宅手当あり地元採用にはなし通勤手当ありオフィス環境:古いも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:製造の部署は交代勤務があるところが多い。3交替や2交替などが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。部署にもよると思いますが有給は取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務なので暑かったりと環境面での不安はあった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場に活気がなく、挨拶が少ない。文系の人は合う合
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:やはり上層部は男性が多い印象世の中の流れから女性幹部も少しずつ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:経営陣のビジョンは割とはっきりしており、目指す未来に向かっている気が
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップは
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:自己発信を根気強く行わないと周りは動きません。そのため、自己
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

2.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金あり、住宅手当あり、リモートワーク手当てあり、寮あり、dcあり、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:間接部署は個人で自由に決められる。多様な働き方支援:子持ち母
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。オフィス環境:比較的綺麗です。休憩所も綺
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:主体的な行動力が身につく。働きがい:個人の裁量でやりたいこと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:寮がある。オフィス環境:会議室が5部
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

2.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:育休休暇はあり、主婦も複数人働いてるので、働きやすくはあるかと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気に溢れているように感じましたが、実際は逆でし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性で役職についている方もいるため、働きやすさはあると思います
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため、実力によっては
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:会社としてはメインはエンジン用の部品なので、先細りな感はありすが、そ
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回答者: 男性/ 実験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風習が残っている。働き方は改善しようとはし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無いかと思いますが、よく言えば独立系な
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回答者: 男性/ 実験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:入社から10年間は寮への入居が可能で、格安で会社の近くへ住むことができ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:業務的に残業はそれなりにありますが、忙しくないときはある程度
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 実験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は人事評価で決定する評価制度:人事評価は相対評価のため上司は
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回答者: 男性/ 実験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取得したい時には申請すれば取得可能。業務に偏りがあるた
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援がありました。合格したらお祝い金など。働きがい:
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:尞や持株会があります。社食を利用する場合は確か半分くらい会社が出してく
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年間で5ヶ月程度ありました評価制度:基本的には年功序列です。目標
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:在籍中にえるぼしというものを取得していました。女性活躍を推進し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:既存品の流用が多いので、変更箇所の割に量産までに
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回答者: 男性/ 実験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の弱み:排ガス規制が厳しくなる中で、エンジン関連以外の分野での強みを持ってお
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