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株式会社ミクニの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:
海外に多く工場をもち、インドや東南アジアの成長が期待できるところにまで投資してきた。国内の情勢が不安定でもリスクヘッジができており、長期的に見るとかなり安定感がある気がする。

事業の弱み:
自社の開発というよりは客先の要望に沿った商品を作り出すため、自社の強みなどが出づらい。

事業展望:
車業界があり続ける限り、存在すると思われる

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:今後内燃機関が衰退した際に、周りが撤退してうまく生き残ることができれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:経営陣のビジョンは割とはっきりしており、目指す未来に向かっている気が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:会社としてはメインはエンジン用の部品なので、先細りな感はありすが、そ
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回答者: 男性/ 実験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の弱み:排ガス規制が厳しくなる中で、エンジン関連以外の分野での強みを持ってお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:実験業務をしているが、若手でも自分の意見や考えを上司に伝えれば伝統に縛
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:もうすぐ社歴が100年になるが、今後の自動車社会に対応していけるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:会社が大きなへまをしない限り問題なさそうだが、自分も会社のためにア
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:製造だけでなく、航空機事業と芝刈り機の商社事業を行っており、国内での
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:戦前から続くキャブレターや自動車エンジン関連の部品作りには定評が有り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】仕事量に対して人が少なく、人が入ってこな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】あまり期待できない。人への投資、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】独立系なので、世界中のメーカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。若い社員を中心に退職者が増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】持続性はあるが成長性、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】CO2削減に対しての環境改善
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