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三菱重工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2354件掲載中。ライトハウスは、三菱重工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

福利厚生:独身寮も快適でご飯も美味しく満足している。また、通勤手当なども全額会社

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列だが、給与水準に不満なし。評価制度:次長以上に昇格するには、大

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究所/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:部署によって業務負荷が大きく異なるため、働きやすさは部署に依存

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究所/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間は大きく異なる。多様な働き方支援:フレッ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究所/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	63万円	20万円	220万円

年収	970万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	220万円

給与制度:主任までは順調に昇給していく。評価制度:能力のある女性は昇進が早い傾向

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得なども手当が充実しており取りたい資格などアンケート形

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格取得の補助もありますが、自費で取得し

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究所/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:研究職であっても、生粋の研究に没頭できるわけでな

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:女性問わず男性も多く育児勤務をしている為性別は関係なく働きやす

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:最近は女性の採用が増えている

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:製造部門での女性の進出

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:思わない。男性が多い職場であり、男性基準の働き方を求められるた

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	170万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:年に1回評価面談があるようだが、それによって給料が左右されるとい

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:会社内の比率でも女性社員の人数はかなり少ないが女性だから昇給や

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:各々が望めば、研修センターがあることから様々な教育ができる。

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思うが、思いの外コミュニケーション能

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:大手で働く経験はできたかなと思います。働きがい:製造してるも

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれます。時間に余裕は作れます。多様な働き方支

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:昔からの日本企業の風潮が抜けないです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がもう少しいいと思いました。残業しないとゆと

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

組織体制・コミュニケーション:取り扱う製品のスケールが大きいせいか、非常に慎重か

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

働きがい:コアとなる事業はどこも目に見える社会的貢献度の高い製品で構成されており

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、家族手当など基本的なモノは一

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

勤務時間・休日休暇:原則、所定の休日は確保され、労働協定を超

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：主任クラスから課長レベルまでは良いが、そこから先の定量評価が厳しすぎる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

会社の安定性：国産ジェットや大型火力の係争などを抱えていることと、最近各事業の分

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

社内制度：家賃補助導入など、社宅の運用をフレキシブルにして欲しいことと、分社化に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：技術の会社だけあり、自分の業務とは直接的関係なくとも興味を持った分野

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：技術研修の大半が研究所所有の研修センターでの実施となり、出張が伴う。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長性・将来性：分社化を進めており、各事業の決定スピードが早くなり、効率的な経営

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：一方で最近離職率が上がってきていると思う。これは、一部事業で大赤字

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数年前に定量評価制度を導入し、海外出張や異動経験、資格や語学力が定量評

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：研究所主催の技術研修に加え、事業部ごとの研修やビジネススキル向上の研

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：流行りのIoTやAIに関する講座が自社内に人材がいないこともあり少な

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	14501名
連結従業員数	80744名
設立年	1950年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:とにかく女性の社員数が少なく、管理職の女性割合も少ないので、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発・設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:現在、世界ジェア1位のステアリングはEV化の影響を受けること... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 評価技術課 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:お子さんのいらっしゃる方が、コロナ関係で急に出社ができない状... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:メンテナンス員として配属になりました。現場仕事と聞いていまし... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 工場勤務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 桑名製作所　ボールベアリング工場 / なし事業の強み:産業のコメといわれるベアリングを扱っているところ。事業の弱み... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他） / 現職（回答時） / 正社員入社理由・入社後の印象:入社の動機は海外へのチャンスがあるからギャップは給与昇給が予... (続きを見る)

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