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回答者別の社員口コミ(三菱重工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 品質保証・品質管理/品質保証部/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質保証・品質管理/品質保証部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 47万円 0万円 100万円
年収 740万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:やはりスケールの大きい事業をしていることが強み。インフラもそうだが、
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回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:海外拠点や他事業所への転籍等もあるので、会社内で様々な部門で
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回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:典型的な大企業。社風は最先端を走っている、というよりは現状
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回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:家庭の事情で在宅勤務を実施しているが、職場に理解があり、出勤
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 47万円 0万円 100万円
年収 740万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:終身雇用・年功序列であり日本の典型的な大企業で、給料は年々上がっていく
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回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のため、スケールの大きい仕事ができると考え
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回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップの取り組みが各種あるので、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:寮・社宅があり、抜群にいいです。オフィス環境:工場はきれいとは言えない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:古き良き会社で年功序列 辞めたいと思う人はあまりいないと思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:製品の質が変わってきているのでそれにどのように対応していくかが非常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:福利厚生がいきとどいている。労働組合も強いので 給料も安定的。製品
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:会社のメインの造船 火力発電設備 MRJが傾いているので 雇用整
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:1構造改革推進中で、成功すれば業績が伸びる。 2福利厚生もしっかり
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三菱重工業株式会社の回答者別口コミ (397人)

  • 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月05日
  • 海外営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月19日
  • システムアドミニストレータ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年07月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2018年12月09日
  • 品質保証部 / 主任 / 品質保証・品質管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年04月22日
  • 空力設計 / 係長 / 設計 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月16日
  • 研究員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年09月15日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月18日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年01月16日
回答者一覧を見る(397件)>>