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三菱重工業株式会社の口コミを探す

三菱重工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思うが、思いの外コミュニケーション能
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列だと感じる。頑張ったところでそれ相応の見返りがないため、
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列の給与体系。このアウトプットに対してこれしか貰えない
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:産休育休取得後、時短で復帰する方が多いので子どもがいる女性でも
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 資材調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社が大きいので、一律の評価はできない。昇格は上司や組織の方針で決まる
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:30代ぐらいの中間層の女性が少
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
多様な働き方支援:リモートワークは最近ようや
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材の流動
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与がある。評価制度:20代のうちは年功序列で昇進していくが、
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:制度は十分に整っており、産休育休からの復帰率も高い。部署次第で
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回答者: 女性/ ICT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。会社唯一のメリットと言ってもいい。オフィ
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ ICT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは給料は低い。主任クラスになるとようやく上がるイメージ評価制度
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが、割りと融通は効かせてくれて、用事があれば早
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護科

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関して、残業はしっかり貰えるし基本給も他の病院に比べると良い方だ
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関して不満はない。製造業の中ではやはりトップクラスであり、毎年月
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回答者: 女性/ ICT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:制度はバッチリだが、男社会なので理解を得ることが難しいと感じる
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:福利厚生は手厚いが、近年縮小傾向にある。経営が順風満帆でないから仕方が
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回答者: 女性/ ICT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性も活躍できると聞いていたが、男並みに働く女性
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一度昇給し、賞与もほぼ満額もらえる。手当も充実しており、寮費など安
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:妥当な給与。同期の中でも1-2年の差はあるが、基本的には年功序列で上が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:若手から任せてもらえる環境ではあるので、成長
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回答者: 女性/ ICT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部
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回答者: 女性/ ジギショク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:古い社風だが安定性はあり、自らやりたい業務に携わることは難
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:年功序列で下の人は意見を言いづらい。早い成長というよりは職
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によると思うが、残業月20〜30時間くらいで、残業
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の給与制度のため、皆横並びで給料が増えていく。特許や社内表彰等
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:週一回定時退社日がある。休日出勤することはほとんどない。有給
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:福利厚生がしっかりしているため、ほぼ全ての要件を満たしている。寮は独身
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回答者: 女性/ ジギショク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮・社宅、財形貯蓄、持株会など主なものは全て一通り揃
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回答者: 女性/ ジギショク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業20時間以内、休日出勤は上司に伺い出が必要であり基本的に
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちはそれほど給料が高くないが、寮や食堂で生活費は安く抑えることが
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ ジギショク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、組合の力も強く安定した支給がある。各種手当も充実している
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:寮、食堂などで生活費を安く抑えることができる。また、持株会で補助がある
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:制度は整っており、女性だからといって普段の仕事で不利になること
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回答者: 女性/ ジギショク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:教育講義などは充実している。働きがい:大きなものを作ることに
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