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築地魚市場株式会社の年収・給与の口コミページです。

築地魚市場株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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築地魚市場株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	45万円	14万円	40万円

年収	580万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給は年次で3,000円程度
賞与は年間で1.2ヶ月程度。
残業早出はきちんと出ているが電話対応等職場外業務が多い。
交通費は実費出る

評価制度:
完全な年功序列型。そのため社員の新陳代謝が悪く、平均年齢層は高め。
その年の活躍により評価はあるが、正当な評価はされていないよう感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:営業職は深夜の勤務になるため深夜手当等で割増されます。また勤怠も1分単

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	25万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:売り上げが給与に反映されません。評価制度:真面目に仕事しても給与は上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは夏0.7冬0.7で荷受会社の中で一番少ない。その分基本給が若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年間1.4ヶ月と同業他社の半分以下。また、残業もするなという

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:法定や社内規定の通り、きっちり対応されていたと思います。評価制度:パー

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築地魚市場株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

福利厚生:独身寮、社宅あり。築年数はかなり古いが格安で利用可能反面自宅からの通勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会ありオフィス環境:陸の孤島。電車通勤組は日々大

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会社名	築地魚市場株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.tsukiji-uoichiba.co.jp
所在地	東京都江東区豊洲６丁目６－２東京都中央卸売市場豊洲市場　水産卸売場棟　５Ｆ

従業員数	172名
連結従業員数	284名
設立年	1948年
資本金	2037百万円
代表者	吉田猛
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	620万円
平均年齢	47.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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築地魚市場株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブや一人当たりの予算がなく営業に対して求められる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 課長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:ジョブ型になっているがあまり活用されていない。部署毎の評価制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給の基準、賞与の基準は分かりません。賞与は2回で1年働いて... (続きを見る)

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