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東京貿易ホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:


事業展望:
元々グループ会社含め「商社」が母体となっている企業です。
そのため、自分たちから何かを作り出すのは難しいものの、それぞれの事業に大手ユーザーがついており
当分は盤石であると考えます。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業展望:グループ全体でエネルギー関連、セキュリティ関連、自動車関連、医療関連、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:親会社で、持ち株会社なので、安定はしています。ただ、複数の子会社は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:ホールディングスの役員体制が毎年変わっている印象を受けています。 そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:会社の規模からみた場合、社員数の割に、出入りが激しい状況だと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:一部の会社は成長していると感じますが、グループ全体として見た場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:子会社別に見た際、一部の会社では、社会に全体に貢献できていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:子会社の中に、大変業績好調の会社があり、この先数年間も成長し続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:一方、子会社の中には、将来の展望が見えにくい・見えていないと感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:持株会社で、人数も少ないので、必然的に役職者と仕事をする機会はあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:どんな提案でも、起案して提出する事はできます。ただ、役職者で能力ある人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:提案はできますが、とにかく役職者が失敗を嫌うので、チャレンジングなこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ほぼありません。どんな些細なことでも、様々な承認が必要であり、失敗を極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:事業会社ではなく持株会社であり、子会社の株主による利益を得ているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:複数の子会社がありますが、1つの子会社の利益でほとんどの収益を得て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】持株会社で事業はしていないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:女性にはキツくあたる人はほとんどいませんでした。そのため、女性が働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社員数から見ると、男性社員の離職率は高い印象でした。中途入社して来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】様々なことに手を出そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
事業での社会貢献:ニッチな領域での事業がメインであるので、事業としての社会貢献は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
会社の安定性:ビルの古さ。地震の時にこわいです。(人一倍地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:日本貿易会、機械輸出組合に所属する、いわゆる大手総合商社のような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:ホールディングス自体は、事業会社の管理部門的な役割なので、成長性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:社会貢献よりも、未だに予算必達と利益重視の中堅販売会社の様なD
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】以前は東京貿易学校と呼ばれ、独立する社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:セキュリティーカメラや、石油、ガスプラント関連機器の販売は、社
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