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日本精工株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 産業機械の営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:古い大企業という感じです。ドラスティックな改革をするという
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:月に1回人事異動があるため、急に転勤することがある。ただし
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助はごくわずか。1万程度だったはず。寮は院卒で5年程度、学卒で7
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:コアタイムはあるがフレックス制度を導入しているので、プライベ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、よい方だと思う。担当クラスでは、自分の意
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:社内メールは殿付けが基本で、風通しが良いとは言えな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:本社勤務以外の一般社員はそこまで時間もなく、あっても30h程
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与はそれなりに高く、十分なレベルだと思います。賞与は業績連動型ですが
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:どの会社も同じだと思うが、職場の雰囲気や上長の采配によって左
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:藤沢に関しては、寮か借り上げ社宅があります。大津の寮は4畳半ですが、そ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:住宅手当が非常に少ない、若手のうちは苦しいかもしれない家族手当はなかな
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列です。総合職の平社員の場合は、月収は年齢程度貰えます。賞与は業
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 埼玉工場品質保証課 主務(課長待遇)/ 課長相当

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりずらさを感じる時はありました。私は調整する側だった
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年1万円弱ぐらいの昇給があります。手当は一般的な大企業並です。すごく多
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は悪くないと思います。課長クラスになると1000万を超えると聞いた
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 24万円 0万円 96万円
年収 385万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:一年目夏のボーネスは額面で5000円。説明会などではこのような話は全く
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい企業だと思います。前日に明日休みま
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:家賃補助は少ないですがあります。夜勤手当や休日出勤手当はかなり多く出る
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを理由にチャレンジしない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:場所によって勤務時間や、休日などは変わってきてしまいますが、
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回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。取ることによって文句を言われたり取りづらい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:全体的に真面目な人が多い印象。特に安全や品質には細心の注意
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社後数年は、年収はほとんど変わりません。賞与は前年度の利益率から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:住宅補助は東京本社勤務者は一万円程出る。転勤者には社宅が用意され、数万
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:未婚の場合、寮に入ることになる。2万程度で入寮できるので、お金は貯まり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:独身は首都圏以外は単身寮があり、格安で住めますが、場所によっては学生寮
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:工場技術者は開発センターの技術者と比べると研修の機会は少ない
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:ベアリングというニッチな分野で世界3位の売り上げがある。日本では1位
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼないと思っておいた方がいい。基本安定を望
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的で真面目な方が多いです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:良い点:退職金あり(ただし、計算が複雑でいくら貰えるのかはわかりにくい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅補助や寮などはまあまあいい方なのではないでしょうか。通勤手当はかな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:スペシャリストよりゼネラリストの育成をはかっているため、専門
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンであり古き体質である.部門長が交代すると部門の
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:若手社員は借り上げ社宅や寮に住むことできます。寮を出てからも、住宅補助
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