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株式会社日立ハイテクの平均年収は631万円、年収範囲は280～1070万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社日立ハイテクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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株式会社日立ハイテクの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
631万円	280~1070万円	58人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	631万円
回答者の年収範囲	280~1070万円
回答者数	58人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	688万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	675万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	628万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	574万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	551万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	548万円	700万円	20人
30~34歳	654万円	900万円	12人
35~39歳	681万円	900万円	8人
40~44歳	753万円	1070万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	55万円	0万円	410万円

年収	1070万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

モデル年収:毎年年度末の評価を元に昇格、昇給が決定する。総合職から始まり、主任・

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他の同業他社に比べて水準は高いと思う。日立グループの中でも上位の待遇で

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	55万円	0万円	410万円

年収	1070万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

年収・給与の満足点:評価結果で昇給、昇格のみならず、給与レンジの上がり幅も決まる

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	55万円	0万円	410万円

年収	1070万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

賞与:ボーナス支給時期の直前の業務評価。まず、部門で評定を行い、本部、事業部門評

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	55万円	0万円	410万円

年収	1070万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

評価・昇給制度:基本的には年に一回、６月に改訂される。各グレード毎にテーブルがあ

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列。成果をあげずとも生活に必要なお金は手に入る。30歳で600-

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:各種手当も多く、満足している。評価制度:昇進についてはよくわからないが

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 解析ソフトウェア設計部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	24万円	7万円	148万円

年収	550万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	148万円

給与制度:同業他社と比べて、比較的高いといえる。賞与は業績良し悪しにかかわらず、

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株式会社日立ハイテクの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QA/ syainn

5.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:住宅補助、社員寮あり通勤手当、退職金あり福利厚生は満足しています。オフ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形など基本的なものは一通りある。確定拠出年金も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:良くも悪くも昔ながらの日本企業です。決して基本給が高いわけで... 続きを見る

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会社名	株式会社日立ハイテク
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hitachi-hightech.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー

従業員数	4307名
連結従業員数	11900名
設立年	1947年
資本金	7938百万円
代表者	宮﨑正啓
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	834万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立ハイテクの平均年収は631万円、年収範囲は280～1070万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社日立ハイテクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	688万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	675万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	628万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	574万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	551万円（平均年齢26.7歳）

株式会社日立ハイテクの年収・給与

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