口コミ投稿日:2023年07月06日
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
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3.0
東京都文京区音羽2丁目1-4
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒で入社すると、毎月少人数での飲み会があります。毎年担当の...
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2.7
大阪府大阪市中央区
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 病院担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職、事務職に関わらずあたりの柔らかい優しい従業員が多かっ...
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3.5
東京都港区芝5丁目36-7三田ベルジュビル 6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:本社がスイスのせいか、ゆったりとした落ち着いた社風。組織体制...
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3.9
東京都千代田区西神田3丁目5-2千代田ファーストビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流管理/ スタッフ
企業カルチャー・社風:協力とイノベーションを重視する企業カルチャーを持ち、従業員の...
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3.3
東京都墨田区文花2丁目1-3
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり保守的。他者が動いてもかなり慎重な側面がある。組織体制...
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2.1
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿木村屋ビル 1F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】不規則行けない事は暗黙の了解でスケジュー...
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3.0
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者や経営陣のビジョンに基づいて、従業員の成長と幸福感を重...
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3.1
東京都中央区八重洲2丁目7-15
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業。THE体育会系といった感じです。売れない営業...
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3.3
東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント 8F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】10年くらいの兵隊養成機関を乗り切ってき...
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3.0
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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株式会社ヤマノビューティメイトグループのカテゴリ別口コミ(34件)
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- 管理部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年02月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月31日
- 人事部 / 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月06日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマノビューティメイトグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若手の先輩方は良い人が多く、意見も聞いてくれるので風通しはよかったと思う。しかし全体的には年齢層は高く、固定概念が強そうな人も多かった。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって雰囲気がだいぶ違ったと思う。良い人も多かったが、長く働いている人たちは独特な雰囲気があり、喋りにくさもあったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢にかかわらずチャンスはくれると思う。