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株式会社大木の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大木で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。ライトハウスは、株式会社大木への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:
考えが古く、休む暇があったら働けという考えの会社です。

組織体制・コミュニケーション:
若手の離職率が高いため、中堅が少ない。常に人不足のため、一人一人の担う業務が多く負担が多いように感じます。
風通しは悪く、下の人が上の人に対して意見するのが難しい環境です。相談しても現実的に環境を変えてもらえる対処をしてもらえないです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:どちらかというと古風な会社環境かと思います、働き方改革も進

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：新卒で入社すると、毎月少人数での飲み会があります。毎年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

企業文化・社風・組織体制：営業なのに内勤の時間がかなり取れる。担当毎にチームがあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：女性が少ないからか、全体に和気あいあいとはしていないか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:オーナー経営です。基本的に誰も逆らえません。結局はトップダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：とてもまじめな方が多くて明るく元気で活発な方が多いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：朝礼時に会社の社訓である大木マン8か条があるので必ずみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で元気があってタフで個性的な方たちも非常に多い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業理念の浸透：年に2回全社員研修がある。会長の理念や事業部の報告を聞く。多大な

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:若い世代を育てよう　という風習はある。先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：会長の考え方が素晴らしく社員思いなのと人間関係に関して

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:江戸時代等から創業されており、歴史が深いというカルチャーが

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会社名	株式会社大木
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL
所在地	東京都文京区音羽２丁目１－４

従業員数	403名
設立年	1912年
資本金	2486百万円
代表者	松井秀夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職企業カルチャー・社風:挑戦目標みたいなものが全社員に目標化されています。むかしにく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:社員が挑戦する機会というのは特にない。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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