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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション:同僚との人間関
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:三井不動産グループの管理会社であるというプライドをもって日
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:三井不動産グループなので一般的な福利厚生制度は整っているのではないかと
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定性がある。直近の話になると業種的に新型コロナウィルスの影響による給
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:フロントマネージャーについては当月のシフトを前月に組む形にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に悪い。基本的に土日に理事会総会が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:土日は理事会で潰れることが多いです。週1休みになってしまうこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:住宅補助は、実家が近くにあろうとなかろうと一人暮らしをする場合は一律で
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:土日の概念はないと考えた方がいいです。営業職は毎週理事会総会
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:担当物件が増えると週一休みが基本。代休もたまるばかりで使える
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:マンションがストックとして積み上げられていくため、景気に左右されづら
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
オフィス環境:本社は有楽町線豊洲駅にあり、通勤するには少し不便な立地となっている
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:ストック産業なので、安定している事業の弱み:管理対象が増えないので業
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年5000円前後の昇給があり、職位が上がるともう少し上がることがる。
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:特段ない。オフィス環境:本社やリフォームしたところはきれいだが、古くか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:住宅補助2万円中部配属の場合、倍以上の金額が支給される。関東配属の場合
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多い会社なので、残業代ありきの給料。基本給はそこまで高くない。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:ストックビジネスであり、法律に守られている点は強い。事業の弱み:今後
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様から感謝されることを目的としていたが、実際
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:アソシエイトの方はいいんじゃないでしょうか。仕事はそれなりに忙
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:ニッチ業界のため、新卒にはすすめられない。確かに法律、会計、
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:この会社だ働く上でのスキルアップは見込めるが、転職する場合な
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はあまり高くありませんが、ボーナスが他社よりも高い印象です。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次が上がれば昇給する。インセンティブはほぼ皆無と考えて良い。評価制度
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:人がいいです。日々クレーム対応をしているからか、人間関係は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:営業は出産後は厳しいと思います。したがって、総合職で出産後も営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事一つ一つの難易度は低いが、量が膨大すぎること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:人が非常に良いです。開放感があり、人の三井と呼ばれているだ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:絶対に倒産しないことです。大きなバックがあることに加えストック産業な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすいが、はたして復帰しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:安定性があること。不況にあまり影響
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:事務職は自担勤務などしてい
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:階級によって違う。新入社員で400万、中堅で600万〜、課長で800万
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:営業職のワークライフバランスは良いとは言えない。担当業務によ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:職種に関わらずフレックス勤務。社員としても積極的に活用していた。退職金
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