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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:リソルが利用可能です。住宅手当は少
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回答者: 男性/ マンション管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:働きがいはない。異動しても同じ仕事を繰
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回答者: 男性/ マンション管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
オフィス環境:特に不自由は感じたこと
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:典型的な日経企業で、年功序列の色が強い。目標達成度合いによって多少賞与
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回答者: 男性/ フロントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:大企業病組織体制・コミュニケーション:セクショナリズムの改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列。長く勤めれば自然と上がっていく。評価制度:半期ごとに評価があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、入れば平日に振替で休みを取ることができま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:ホテル等に安く宿泊できるのはとても良いです。住宅手当に関しては2万でま
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回答者: 男性/ フロントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:三井不動産グループとして魅力ありオフィス環境:部署により会社ルールとは
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回答者: 男性/ フロントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:若手の離職率が非常に高い。働きがい:クレーマー対応にあたり場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している方も多く、男性でも育休をしている人もいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:成長したいなら当社ではないと思います働きがい:お客様からお歳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:大手不動産会社の子会社ということもあり、そこまでガツガツし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:営業として働き続けるのは不可能に近いです。出産後は一般職への転
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回答者: 男性/ フロントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社組に対する研修の粗さ、教育が行き届いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当はない。資格取得時に指定資格であれば合格一時金のよう
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思う。業界柄保守的な仕事のため、挑戦的
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:首都圏勤務で単身の場合は月2万円の家賃手当あり。なお、ある一定の年齢で
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回答者: 男性/ フロントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性が多数を占める部署では女性社会特有のしがら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:ストック産業であるため、今後10数年は安泰である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:大手不動産グループ会社であるため、安定性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:一般職ならいいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:コロナ禍においても、安定した収入があるため、社員の給料やボーナスの減
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:退職金、社員持株会、住宅補助、財形貯蓄、三井系のホテルが格安で泊まれる
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 1万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入社員のから夏の賞与が貰える。評価制度:年功序列で管理職は詰まってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:業務量の多さや、緊急出動をしなければならない場面があるため、出
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入され、好きな日にちに休みを取れるので働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:本社はとても綺麗で、快適だと感じます。支店は場所によってはだいぶ.
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京東支店

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:三井ガーデンホテルに安く泊まれるなど、魅力的である。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:人の三井と耳にすることがあるが、入社してからまさにその通り
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:マンションの未来のために居住者と前向きな検討がで
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性も活躍しており、優秀な人も多い。しかし、業務上、土日出社や
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。人の良さに惹かれ入社したため、入社後も
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京東支店

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:営業として、女性が一生働くのは非常に難
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