口コミ478件
年収・給与69件
求人2件
フォロー数171人

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は300～820万円です（40人の正社員の回答）。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを69件掲載中。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
540万円	300~820万円	40人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	540万円
回答者の年収範囲	300~820万円
回答者数	40人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	562万円（平均年齢35.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢22.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	587万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	506万円	600万円	17人
30~34歳	600万円	650万円	8人
35~39歳	620万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(40件)

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回答者：女性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年間の賞与は新卒1年目からしっかりともらえる印象。評価制度:成果によっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回で、3か月分/回は貰える。評価制度:新卒3年目以降は号俸制

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回答者：男性/ マンション管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に関しては同業他社の中では優れている。残業時間に関しては法律順守を

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年齢に応じて級が設けられ、その範囲内で固定の給料が支給される。賞与は目

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:1分単位で残業代が発生するため、若手から十分な給与が与えられていると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:最近見直しがあり、基本給の改定があった。管理職にならない限り一定以上の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は同世代と比べるとやや低い印象。賞与は6ヶ月分もらえるので、賞与

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は新卒入社後、20万から毎年5000〜8000円程度の上げ幅とな

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:同年代よりも年収は高い。月給はそこまででも無いが、賞与は十分な金額が支

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:会社としてはフロントマネージャー＝営業という考え方のため、数字の目標も

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	3万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的には年功序列で昇給。ハイパフォーマーであれば昇給が多少早まる。賞

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に関しては低いため、皆残業で稼いでいる印象です。ボーナスに関して

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京東支店

3.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:公務員に近い。賞与が非常に高いと思う。評価制度:過程を見るための基準が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は年功序列で増えていくため割と和気あいあいとした雰囲気があるが男一

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月額の給与は常務内容の割に低いと感じますが、賞与については割と良い方な

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

評価制度:給料は悪くない。昇格すれば他のマンション管理会社の年収よりは高いと思う

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:典型的な日経企業で、年功序列の色が強い。目標達成度合いによって多少賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列。長く勤めれば自然と上がっていく。評価制度:半期ごとに評価があ

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	1万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新入社員のから夏の賞与が貰える。評価制度:年功序列で管理職は詰まってい

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：安定性がある。直近の話になると業種的に新型コロナウィルスの影響による給

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年5000円前後の昇給があり、職位が上がるともう少し上がることがる。

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多い会社なので、残業代ありきの給料。基本給はそこまで高くない。評

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給はあまり高くありませんが、ボーナスが他社よりも高い印象です。住宅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次が上がれば昇給する。インセンティブはほぼ皆無と考えて良い。評価制度

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:階級によって違う。新入社員で400万、中堅で600万〜、課長で800万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働き方改革の名の下に、従業員の給与が削減されている。社員が自由に定休日

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的だと思います。評価制度:一般的だ

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回答者：男性/ マンション管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	8万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給に関しては、原則として、殆どの人が同じように毎年上がっていく。賞与

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回答者：男性/ マンション管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	8万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的には業界内でも給与水準は一番と言っていい程高い。昇給は年1回、賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同業他社に比べても、他業界の同年代と比べても決して見劣りはし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：課長代理クラスまでは着実に昇給が進みますが、課長代理でストップすること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種柄定年退職後の男女を採用しており、昇給は3年間まで。それ以上は昇給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：６５歳になると年金を受給することを前提に収入がカットされる。68歳まで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は、3年以降は昇給がない。評価によりボーナスの支払い割合が上が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員ならば固定給である。パート社員のほうが勤務先によっては、通勤時

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口コミ・評判に関する注意事項

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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ アソシエイト職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、福利厚生リソルあり、オフィス環境:フリーアド

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

福利厚生:退職金、住宅補助、リソルによって安価に宿泊可能。オフィス環境:立地、建

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東洋ビルメンテナンス株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区虎ノ門１丁目１２－１５虎ノ門第２東洋ビル　２Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は資格の取得やスキルにあった昇給があり、実力があれば昇格... 続きを見る

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株式会社裕生の年収・給与

2.6

東京都中央区銀座１丁目１１－３

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：回答なし/ ビルメンテナンス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:手当は通勤手当、残業･宿直手当などの基本的ものはあった。勤務... 続きを見る

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グローブシップ株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区芝４丁目１１－３芝フロントビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格手当は割と充実している。昇給のペースは遅い。社員の平均年... 続きを見る

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株式会社エムエムインターナショナルの年収・給与

2.9

東京都千代田区神田錦町１丁目２１－１ヒューリック神田橋ビル　７Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:元々が清掃会社で大きくなってきた会社なので、共感されるウェイ... 続きを見る

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東海ビル管理株式会社の年収・給与

2.8

静岡県浜松市東区

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:一律16.2万なかなか上がらない、ボーナス年2回、1回は1あ... 続きを見る

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鹿島建物総合管理株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区銀座617-1銀座6丁目-SQUARE

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:査定評価があいまいなので、自分の評価が分からない。その為、昇... 続きを見る

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株式会社ヴィックスリアルエステートの年収・給与

3.1

東京都江東区大島５丁目７－６メゾンドフロレゾン　１Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:セクションごとに違いますが、まじめに一生懸命な方へきちんと昇... 続きを見る

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株式会社ホゼンの年収・給与

3.0

東京都豊島区南池袋２丁目３４－５藤和第２ビル　８Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給が低い。みなし残業代で高いように見えるだけでとても低い... 続きを見る

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マンション管理員◆50～70代まで幅広く活躍中/短時間のパート勤務も可/独自の研修施設あり/夜勤なし

契約社員アルバイト・パート

契（月給）：1都3県18.9万円～　パ・ア：時給1080～1380円東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各マンション ※転居を伴う転勤はありません。

高級マンションのフロントスタッフ◆週2勤務から可能/ブランク歓迎/コンシェルジュやベルポーター対応

契約社員アルバイト・パート

【契約社員】月給21万6000円以上　【アルバイト・パート】時給1200円以上東京・千葉を中心とした首都圏のマンション　◎勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし！

会社名	三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.mitsui-kanri.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目６－５２ＮＢＦ豊洲キャナルフロント

従業員数	2802名
設立年	1973年
資本金	400百万円
代表者	世古洋介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は300～820万円です（40人の正社員の回答）。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを69件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1714件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 係長給与制度:新卒から6年間は苦労すると思う。資格さえ取れれば順当に上がっ... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料がたくさんほしい人もいるでしょう。今までは役職がない人で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(978件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / け / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賃金アップの課題があるなかで、この春より資格手当の見直しなど... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:やってもやらなくてもほとんど変わらない。年収のテーブルは25... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(892件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 総務人事部給与制度:コロナ禍による業界の伸び悩みの時期もあってか在職中の昇給はな... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	562万円（平均年齢35.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢22.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	587万円（平均年齢30.0歳）

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の年収・給与

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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