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株式会社内田洋行ITソリューションズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は、9時00分から17時30分が基本時間・時差出勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:・福利厚生については、リロクラブがあるが特別感はなし・通勤手当について
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:複数の会社が吸収してできた会社であることから、拠点により独
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
561万円 37万円 0万円 120万円
年収 561万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回の個人の評価によって決まります。賞与は、会社全体の予算に対
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列の会社であるため、昇給は安定するが、実力があっても、給与には反
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:働きにくい!とは聞いたことがないものの、これも支店によると思わ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
多様な働き方支援:リモートワークは出来るが、働き方に柔軟性があるかというとそうで
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:退職時、退職金は一時金として取得できますが、企業年金としても受け取るこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:若手研修の機会は割とあり、成長の機会はある。しかしそれが全部
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間は所謂縦割りが多く、あまり連携が取れていない
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が立て込んでいなければ、有給休暇も取得しやすく、自身が望
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:基本的は放任主義というか、知識は自分で集めることを求められ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:やや残業や休日出勤が称賛または勧められる雰囲気がある。業務
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業はそこそこある。完全なワークライフバランスとは言えないま
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:時期によります。ですが、無理矢理残業させるなどもなく、有給に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得制度等ははそこそこ充実している。ものにもよるが職務に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:実力と上司の采配、タイミングによるが挑戦する機会は多い風通
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:研修は年次によるが年に数回メンタルやマインドに関する講習が多
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:自分のいる部署は比較的フラットにコミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:自社製品は強みだが、今後新規開拓するのは難しいように感じた。特に、関
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署による。土日に仕事を抱える人は珍しくない。特に、年次が上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回ほど。個人としての働きと、部署としての評価もあり金額は人
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:【キャリア】自分の関わっている業界知識、ITに関する基本的な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:パッケージがメインなので、スクラッチに比べるとやりやすい。また、食品
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーとして挑戦する機会もあり、風通しもなカ
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:既存事業も盤石化しており新規の事業への挑戦もしていってるのではないで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業代はでるが、残業しすぎると注意が入るので隠して仕事をする
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて資格手当や研修などのキャリア形成
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、どちらかといえばリスクはとらない
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:休暇は自分でコントロールして取りやすいです。女性の管理職の方も
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:転勤者は10年目までは家賃補助が出ます。それ以外の方も世帯主であれば補
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他社と比較しても多いと感じる休暇は取りやすいと感
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30です。時差通勤も可能です。多様
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格に合格すると資格取得手当や受験料の支給が行われます。研修
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:産休休暇は、非常に取りやすい。男性の育児休暇制度も利用しやすい
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