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株式会社内田洋行ITソリューションズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅手当等一般的な手当てはあります。住宅補助が、転勤者のみ且つ支給期限
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回答者: 男性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:SE:勤務時間が長い印象です。抱えている仕事量にもよりますが
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回答者: 男性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:最近は若手の活躍する場が増えたと思います。ITの中でも比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の弱み:開発力不足。新サービス開発時のマーケティング力不足。事業展望:業界全
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:福利厚生として、リロクラブに加入しておりますが、あまり活用しているとい
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそこまで多くはないですが、若手の社員は女性の社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。有休も申請しやすく、希望日に休めなかった
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
ダイバーシティ・多様性:経営陣は男性が多いです。また、国際支社はなく、取引先も国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:親会社の影響が非常に大きいと感じます。基本的に役員クラスは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:人による。定時で帰れる人もいれば、毎日残業している人もおり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:営業、SEの場合、ほぼ100%プライム案件対応となるため、顧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年毎に目標を立てて、それをもとに直属の上司、部門長とともに面談を行い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:住宅補助は転勤扱いの人は6割近く家賃が補助されるため助かっている。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み。基幹システムの入れ替えは土日に実施する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人による。休日も仕事をしているものもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:新卒入ってくる若手は毎年多数いるが、定着せず有望な人材ほどす
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが、エンジニアの場合は、ハードウェアの入れ替え等
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署の成績が賞与に影響するため、個人の成績がどんなに良くても、完全に賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は複数名おり、営業も女性が多数います。産休、育休も取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
多様な働き方支援:コロナ渦の影響もあり、在宅勤務制度、サテライトオフィス利用、時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:ない。昭和の働き方がしたい人には向いている会社かもしれない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:役員が親会社から降りてくるので、基本的に保守的な考えで新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の声はほぼ間違いなく通り、経営陣も常に気にかけており、優遇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:親会社と同等の福利厚生。オフィス環境:フリーアドレス。ただし、結局は部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:無し。事業の弱み:開発力。事業展望:見通しを立て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:社長を始め社員のことを考えてくれている役員が多いように感じる。一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:個人商店が合併合併で、今の組織になったような企業。そし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:若手が育てられない。育てる余裕もない状況。このままでは尋常ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:環境という観点で話すと、SE、プログラマーは女性が多いため、働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:営業のみで回答すると、長時間労働、休日出勤当たり前。また、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:昭和な職場、私の部署は平均年齢55歳。そのため、働き方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:クビとかはないか、新人を育てる環境が整っていない。それも、若い世代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:お客様都合で仕事が決まるため、まれに仕事が入る。すぐ人が辞め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:本社は、流石に東京にあるだけあって、多少女性が営業として働いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:休憩スペースが小さい。人間関係が良好だが、裏返せば仲良しごっこな社
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