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ジュピターショップチャンネル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】部署によってだが、若いうちから大きい数字を担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【仕事の進め方】各自に責任はかなり大きいです。ミーティングが多く、なか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】入社して数年経っても昇進できないとかなり離れる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:新卒の定着率は高い方だと思います。中途入社の方が多く、さまざまな経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
新規事業への取り組み:今までのやり方にこだわらず、新しいやり方や新しい企画を立ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】経営陣との距離が近いため、プレゼン等で接する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:個人の裁量はとても大きいと思います。売り上げが短時間で大きいため、スピ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:今後10年20年となった時には今のような売り上げは期待できないと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:1日あたりの売り上げはある程度安定はしていると思う。今のところ固定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年約20名弱の新卒が入社するが、ほとんどの人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各担当カテゴリーの中でやりたいことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】かなり大きい裁量を与えられると思います。部署によっては中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】かなり大きい裁量だが、基本的に周りからのサポートは薄いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】3年ごとに部署異動があり,沢山ある部署で色ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:年配(50~70代)の富裕層の時間を有効に使って買い物していた
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プランニング/ スーパーバイザー

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の弱み:CSテレビ通販の先駆けのため、競合他社よりは、充分優位にあると考えま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当面は問題ないと思いますが、主要顧客の年齢層が50歳以上と高めのた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:テレビ通販のさきがけとなった会社。24時間/365日生放送。販売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在もどんどん伸びており、色々とチャレンジしたい方には宜しいので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年末に、大きなホテルの大宴会場でクリスマスパー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なかなか難しかった。 当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:テレビ通販を日本に流行らせた会社のひとつで、創業間もないところか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人件費の抑制に掛かかり始めたので、これ以上、優秀な人材が集まらな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 お互いに人間として尊重している
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】外資の良いところを、もう少し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:3・11の復興についても表向きは参加しており優良企業と思われて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 組織が
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回答者: 女性/ インバウンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:TVを使った宣伝力があるので磐石でしょう。事業の弱み:TV通販に時代
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回答者: 女性/ 受注オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 受注オペレーション部/ エージェント

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:コロナ禍以前は24時間生放送であった。TV通販業では24時間生放送は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:理不尽に怒っている方や話が長く非常に精神的にキツイ場合があります。又、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:テレビでやネットで紹介された商品の注文を電話でうけます。その他、返品や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:バックオフィス部門は数字的ノルマがないため、風通しがよく、フラットな雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:フロントオフィスは数字的プレッシャーが強いこともあり、短期間で退職する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:基本的には右肩上がりの業績を続けているため、リストラなどは今のとこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:コールセンターの受信なので、内容で受電件数が異なる。忙しい時はかなり数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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