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楽天証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。楽天証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。ライトハウスは、楽天証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:
社長、役員が個室ではなく社員と同じフロアに席を置いている。
トップダウンではあるが、方針変更等がされるまでのやり取りがほぼ筒抜けのため、風通しはいいと思う。
基本的に年功序列の文化はないため、新卒であっても入社してから3年ほど経つと、以降は昇格のスピードに差が生じてくる。
若いからという理由で上に上がらないということがないのは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本語のやりとりに不自由がなければ、外国籍であっても特別視することがない程度には外国人社員が多い。
ただ、日本人相手の証券会社のため、英語オンリーでは仕事が難しいと思う。

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:上長への話しかけやすさはあります。社員のキャリアなどを考え

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回答者：女性/ サービスグロース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:部署によって違います。フロント側に若手が多いので、活気のあ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:あああ組織体制・コミュニケーション:会議が多い。資料準備に

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回答者：男性/ リスク管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:会社の規模は急激に拡大しているが、基本的にベンチャーに近い

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはそこまで活発ではない、各自黙々

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回答者：男性/ リスク管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンな社風。そのため、画期的な施策等は生ま

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:SBIをかなり意識している。各商品で

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強いです。社長などの経営陣の意見に振り回され

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回答者：男性/ リスク管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。それ以外に言うことはない。組織体

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:楽天グループ全般に言えるが企画がスピード重視。社是にもある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:部署によってまったく違う。護送船団のような部署もあれば、周

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社独自、また部署独特のルールがかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】見るからに険悪な部署がある訳でもなく、

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

組織体制・コミュニケーション:半年に一回くらいにパーティが行われて役員らが集まり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩以外で15分好きな時に時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】難しいスキルを取れば時給も上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社内インフラが整ってない中で、継ぎ接ぎのまま発信してし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】無料の社食があったのでとてもありが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：新しい会社なので優秀な人が揃えられていた印象。責任の所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：創始者の例の「イズム」みたいなのが良い方に働いている時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：色んな企業の寄せ集めなはずなのだが、私が関わっていた限

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：派遣社員なので細かい部分はよく分からない。社員の方からちょっと伺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個々人が専門的な作業を担っている、その

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会社名	楽天証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.rakuten-sec.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目６－２１

従業員数	447名
設立年	1999年
資本金	7495百万円
代表者	楠雄治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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