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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円200~1200万円188

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数188

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
549万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
673万円
(平均年齢45.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
576万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳452万円650万円45
30~34歳536万円890万円28
35~39歳600万円1000万円22
40~44歳632万円1100万円22
45~49歳792万円1080万円14
50~54歳725万円900万円8
55~59歳783万円1100万円10

年収分布

(人)
(万円)

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:一般的な給与制度ではあるが、販売会社と旧富士ゼロックス社が統合されてで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:部署にもよるが、自分が所属していた部署では、グループ単位の売上によって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:半期の評価ごとに昇給額が決まります。評価が良いとしても大幅な昇給は基本
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は昔は年功序列であったが、積極的に活躍している若手を上げようとして
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回答者: 男性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 0万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年1回の昇給は当該年度の評価に基づき行われる。賞与は年2回。手当は同規
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分もそうだし、先輩方からも給与に対して不満しか抱いていない。全国転勤
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に2回付与されることとなっています。7月と12月の2回です。手
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に2回付与されることとなっています。7月と12月の2回です。手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価制度:改善が急務と認識はしているが、根本的に何も変わっていない気がする。また
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング統括部/ システムエンジニア

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:・年に2度ある賞与にて半期前の実績評価/役割評価の結果がついてくる。・
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:また、昨今のインフレを考慮し賞与などが見直されている。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ある程度の職級まで住宅手当が補助される。社宅に入ると自己負担3割、社宅
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各種手当ては厚い方だと思う評価制度:昇進してもあまり給与は上がらないの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:エリアでは良い方だと思う評価制度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:一般的な制度と思います。年二回評価があり、ベース給与と賞与額が評価によ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は普通手当は資格支援があり、1回目は合否に関わらず無料になるように
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西二部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:旧会社時の販売会社と本社で給与面が大きく分かれている評価制度:最近は若
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列の傾向が強い評価制度:昇格は上司の推薦が必要飛び級とかはないた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:上司と評価について面談があります。昇進・昇給の頻度はそれほど頻繁ではな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒では高いほう。評価制度:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は普通です。平均かと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カストマーサポート/ 自律

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 31498万円 0万円 120万円
年収 498万円
月給(総額) 31498万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは成績が悪くても保証されている評価制度:会社が求める数字を獲得
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面では低くもなく高くもなく普通だと思いますが、昇給や昇格のチャンス
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業時間は月に10〜20時間程度、手取りは30万弱でした。ボーナスは年
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムエンジニアリング部

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 10万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与水準は高いと思う。さらに昇進、昇格すると賞与が大幅に増額される。評
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NWサービス部城北SS/ リーダー職

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給:年に一度行われます。大幅な昇給は期待できませんが。賞与:業績と自
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金はありますが、他社に比べ住宅補助等の手当が少ない気がします。寮や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:JTBベネフィットでの福利厚生提供退職金ポイントは各階級ごとに決まって
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3.2
東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー8F
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:インターンとして、給料をもらえるのはとても嬉しく思う。また、... 続きを見る
2.6
東京都台東区東上野1丁目1-12栗橋ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:おおよそ平均年収に対してじゃっかん下回るくらいの給与水準かな... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区栄1丁目8-14
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業績が上がっていて賞与金額も上がっていると思う。残業代は申請... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市東区馬出3丁目3-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
給与制度:毎年の昇給は微々たるものでほとんど上がらない。30代で年収4... 続きを見る
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東京都目黒区柿の木坂3丁目8-12
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
給与制度:基本給をなるべく低く設定している為、ボーナス金額が高くなりづ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区大国1丁目3-19KBビル
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回答者: 女性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自主的に行動し向上していけるような方はどんどん上の役職に上が... 続きを見る
4.1
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビルヂング 5F 510
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:深夜や早朝に電話会議に出席するなど、就業時間の厳しさがある分... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 18F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】インセンティブを賞与として四半... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区備後町1丁目4-9シークスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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