回答者： 女性/ 総務・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自主的に行動し向上していけるような方はどんどん上の役職に上がることが出来ます。KPI達成により、昇給もされるので頑張れる方には向いていると思います。リーダーへの昇格も年功制ではなく、頑張りで上がることが出来ます。
評価制度：
年齢などより、本人のスキル・結果が重視されています。
自分で決めるKPI目標に対しての達成率などで昇給が決まります。
受け身の方には向いていないと思いますが、向上心のある方には合う職場なんじゃないかと思います。
自主的に行動し向上していけるような方はどんどん上の役職に上がることが出来ます。KPI達成により、昇給もされるので頑張れる方には向いていると思います。リーダーへの昇格も年功制ではなく、頑張りで上がることが出来ます。
評価制度：
年齢などより、本人のスキル・結果が重視されています。
自分で決めるKPI目標に対しての達成率などで昇給が決まります。
受け身の方には向いていないと思いますが、向上心のある方には合う職場なんじゃないかと思います。