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株式会社青山メインランドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社青山メインランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを422件掲載中。ライトハウスは、株式会社青山メインランドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いと言っても過言ではない。仕事が大好

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

勤務時間・休日休暇:不動産業では珍しく土日休み。年末年始、夏季休暇、ゴールデンウ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

勤務時間・休日休暇:基本的に月曜から金曜は当たり前ながら、土曜も仕事があったりす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

勤務時間・休日休暇:比較的に普通の会社と変わらないと思う。電話の時間は決められて

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・休日休暇:基本的に、土日は休みを取っておりますが営業なのでお客様に合わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月10日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は、遅くまで残業していることが多いが、しっかりと残業手

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りずらい環境であると思う。顧客に合わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通り+たまに土曜出社なので立てやすい多様な働き方支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】早く昇格してしまうと、マネジメント出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】付き合いで、売れないタレントの芝居や映

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：以前よりも休みを取りやすくなっているらしい体調不良で休めるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】高額なインセンティブと表彰式。宅建士合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】表彰式や高額なインセンティブ。短期間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

社内制度：1年目などにはフォローアップ研修などが多数ある半期に1度の表彰式では社

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業企画部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2020年08月17日

勤務時間・休日休暇:週休2日基本あり。長期休暇も一般的多様な働き方支援:仕事柄難

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年06月13日

勤務時間・休日休暇：営業なので仕方ないかもしれませんが、土日出社も時々ありますし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年04月21日

勤務時間・休日休暇：有給休暇について、冠婚葬祭や体調不良により会社を休む場合、あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年11月07日

勤務時間・休日休暇：営業は数字を残せば、昇格しやすい。若くても管理職に就くことが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

多様な働き方支援:当時ですが、リモートワークや時短勤務などは特にありませんでした

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月18日

勤務時間・休日休暇:土日休みだが、顧客に合わせて動く為、顧客は基本土日休みなので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：事務系は、しっかり休めていた。営業系は契約が出ていないと、休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：自社物件の周囲を清掃することがあるが、完全にサービス残業。S

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】制度はあるので、上司が常識人だと取れる。女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】営業職で契約を取っていないと無理。言い出し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】残業が美徳と考えていたり、休日出勤が当然と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】永年勤続や会社の報奨旅行などで、長期に休め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：営業職は契約が取れていれば早く帰れる。入社間もない新人にも優

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はかなり長く、ノルマがあるため毎月必死で取り組んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：休日の返上が当たり前の風潮があります。営業だけがノルマ設定され

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会社名	株式会社青山メインランド
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.aml.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目７－６北大手町ビル

従業員数	192名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	西原良三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は月二十時間程度なので、ハードワークではありません。店舗... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:売り上げを作れば作るほど忙しくなる。土日に仕事が入ったら代休... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(434件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:年間122日の休日が保証されていて、土日はもちろん、祝日や年... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(418件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 不動産マネジメント事業部 / なし勤務時間・休日休暇:概ねワークライフバランスは整っている。休暇などについては管理... (続きを見る)

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