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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:体育会系風通しは良いと思うコミュニケーションが苦手ない人に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:ここの社風は、和やかで協力的な雰囲気に満ちていると思います

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:社風は、オープンでフレンドリーです。先輩や上司も気軽に話し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:若手も結果を出せる環境。仲が良いため風通しは良い。組織体制

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:長く不動産業を行っている会社であっても新しい事への提案は比

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーに関しては、情熱をもった社員に溢れています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、結果を出してら人がどんどん昇給していくの

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回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:表彰制度があります。成績優秀者が公に評価されることで、士気

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、上長とも距離が近く、営業をするにしてもサポー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:年功序列ではなく実力主義だし、どちらかと言えば体育会系の為

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどないかな？風通しは特によくないですか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

組織体制・コミュニケーション:会社でのコミュニケーションは盛んだと感じる。職業柄

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:会社全体的には、向上心のある社員がおおい職場です。営業は特

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:精神的に強い人しかいないので、弱音を吐いたり愚痴をこぼす人

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

組織体制・コミュニケーション:不動産営業は個人プレーのイメージがありましたが、実

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:とにかく行動を起こす！明るく・楽しく・元気よくという社風が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:体育会系なのは間違いありませんが、先輩なども気軽に声をかけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とバリバリ話し合う文化があって、自分の成

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:社員の健康とワークライフバランスを大切にし、長期的なキャリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・コミュニケーション:営業力が強みの会社なので、全員が全員コミュニケーシ

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがスムーズで、フラット

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:性別や年齢や社歴に関係なく、社員ひとりひとりが意見を出しや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:住宅補助が少し保証されます。健康診断は年に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:明るく、コミュニケーション能力が高い社員が多い。休

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

組織体制・コミュニケーション:先輩や上司とは基本的に皆んな仲がいい。分け隔てなく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力の高い社員が多いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士、仲が良い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:ガッツリ稼いでガッツリ遊ぶ。仕事と遊びのメリハリ。ザ体育会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:4部程で構成されてお

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、微妙なところがあります。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:体育会系。クラブに近い。いいムードで働ける。部署にもよる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：体育会系なので勢いがある人にはまわりも乗ってくる業界的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：理不尽なことが多すぎる、営業なので数字を追うのはもちろ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が違うが、販売は体育会系の人が多い。裏表

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会社名	株式会社青山メインランド
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.aml.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目７－６北大手町ビル

従業員数	192名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	西原良三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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