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日産自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:座間では社員食堂が結構いい隣に業務スーパーがあるので福利のお世話はさほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:正社員には色々な福利厚生が整っている。オフィス環境:執務スペースは管理
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅手当等はプロパーのみですが、契約社員でも一部福利厚生は利用できるな
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回答者: 女性/ 国内人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。オフィス環境:横浜駅からすぐで、環境はと
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:福利厚生としては充実しています。さすが大手企業というオフィス環境:カフ
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回答者: 女性/ エンジニアアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:契約社員はほぼ福利厚生はなし。社員食堂を利用出来ることくらい。オフィス
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:日産健保に加入出来たので、健保の保養所を利用出来たオフィス環境:築年数
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:寮も無料から格安であるので、通勤は便利だと思います。寮に関してはかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】仕事内容に対して給料が安い。正社員には福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】割り切れなければ長くは働けない会社の印象です
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
オフィス環境:執務スペースはとてもキレイで、モチベーションが上がります。化粧室や
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回答者: 回答なし/ PMO/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:通勤手当が出る。各地の保養施設も使える。オフィス環境:会議室、社員食堂
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ レイアウト

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
オフィス環境:立地は山奥なので、通勤はバスになるかとおもいます。徒歩でも通勤でき
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:自分がいた当時の期間従業員は寮費はかかっていない。非常にありがたいと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】年間取得日数が決められているので、未達の場合は促進
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】何らかの形でskill活用や他部署での再契約
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あるが昨日していない 毎日8時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYの実施、残業時間の管理が徹底さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週に一日、残業をしない日が設定されており、自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】土日は仕事しないがプライベート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日程度 毎日帰りが遅いのでとて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】職場に託児所が設けられている所がある。産後の職場復帰が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】いえば休めると思うが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:接客マナー・ビジネスマナー、商品知識および業務の流れを研修によって学び
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:提携する会社よく利用した、やすみの日とか休日にはストレス発散する場所が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】セミナーの積極的参加をつの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は基本的にあまりしないように、遅くても夜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:フロアによってはエレベーターの待ち時間が長く、来ても乗れないことも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:とにかく綺麗です。毎日清掃が入ってくれますし、トイレもいつも綺麗に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルが社内にあったようでした、もし社員だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】数ヶ月の間だったので、知る機会がありませんでした、回答
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】有給促進日ということで、夏休みや冬休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】休みの前後に休暇が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】朝礼や昼礼で申告すれば問題なく取得で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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神奈川県厚木市寿町3丁目1-1ルリエ本厚木
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神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 18F
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2.7
神奈川県厚木市
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:勤続年数によって退職金のランクが変わる。大体5年刻み。オフィ... 続きを見る

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