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株式会社日新の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:会社自体の考え方は古い印象。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:近年まで縦割りだったせいで、部署ごとのカラーの違いが大きい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:JTCです。組織体制・コミュニケーション:縦割りです。現場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部門/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:縦の関係が強いが、風通しはいい方である。あまり理不尽な対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:組織体制としては管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:会社としての歴史が長いため、基本的には古い体質であるが、少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、古き良き日本の会社という感じ。組
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回答者: 男性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジさせようという気概や面倒見のよさは感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:国際物流企業のため、海外とのメールや電話でやり取りする機会
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回答者: 女性/ 複合課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:とても日本体質。五十年後くらいには入れ替わるんじゃないかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人次第。やる気のある人にはその分仕事が降ってく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:仕事柄、組織間の交流は頻繁にある為、社内ネットワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:最近は新しいことに挑戦しようとしている
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回答者: 男性/ 企画 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも準公務員のようなカルチャーで、人柄は非常に良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:一族企業、根性論が根強く残る昭和な感じ。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:まったりとしている人が多いと感じる。ゴリゴリしている社員は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:人が良いと感じる。ただ、変化に対する対応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:人が良い。と思って入社したが、やはり昭和の価値観が根強く残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古風。伝統に重きを置き、新しい変化に対応していくことが課題
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第一部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
ダイバーシティ・多様性:性別による昇進差はない、ただし、女性の部長職はいるものの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:人は仲が良く、他部署との交流も多い。社内イベントも複数あっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人を大事にするという姿勢はあります。新卒の研修はしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:各部門や部門間など総じて風通しが良い会社である。部門内では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:古臭いです。考えが古くチャレンジする体制には全くないです。
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