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株式会社スリーエフの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スリーエフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを327件掲載中。ライトハウスは、株式会社スリーエフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境です。常に、お客様にと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長への道のりは厳しいが実力と上司に認められば先はある仕事です。売り込

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】スタッフ同士の情報交換は盛んだった

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1：24ｈ営業の厳しさ 2：「人・物・金」について 3：商売をす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：覚えることが多く単調な作業も多いですが、平日は忙しいため仕事のやり方を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】店長との定期、不定期の面談があり、そこから教育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客スキルと、クレーマーの対応方法に詳しくなります。また、変

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはあります。常連のお客様は店舗の近所に住んでいる人がほと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人とのコミュニケーションの取り方そこで学んだことは学校でも、

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さんと1番身近にいれる職業なので、それ自体がやりがいに繋がると思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ここではあえてストアカウンセラー時代の体験をお話しますが、チェーン店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さんと接することが好きなら、常連の方など挨拶を個人的にする人ができ

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：もともとコンビニの雰囲気が好きだったので、仕事をしていると商品の情報が

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：他のコンビニの経験者にも研修期間があり、前職の経験を生かしながら、新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】多少の事では、腹が立たなくなった。果て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】コンビニエンスストアーなので、新商品をはじめ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】担当エリアの店長をはじめ各週の各店の共有することと次回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】時間帯のワークスケジュールによって決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】チームで成り立っているので常に協力し合う方が大き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】配属された店舗で日々働きますが、研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】担当エリアの各お店の方とのコミュニケーショ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】同期が集まる研修があったり、接客スペシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長が３ヶ月に１回位実際店舗ラウンドしにするので天

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2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社で感じられた仕事のやりがいは、お客様の年齢層は幅広く、業務を通

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私が入った店は、店長にもよるが、ほとんど研修なしで、いきなり実習だっ

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイト開始初日から、丁寧に仕事を教えてもらいました。若い社員の方

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトで働いていたので、これといったやりがいはありませんでした。く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一アルバイトのため、働いている店舗のオーナーもしくは店長の意

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：展示会を年2回ほど実施していたので、単なるアルバイトながら、モチベー

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：高校時代でしたので働くと言うことを学べました。基本の挨拶から

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コンビニを通じて、若い時のアルバイト経験は、物の価値や流通の流れ、社会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会や情報交換会など決まった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】成長が給与や待遇に反映されてるかとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは仕事の効率的なやり方や、接客の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】まず研修で基本的なスキルを身

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会社名	株式会社スリーエフ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.three-f.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区日本大通17番地

従業員数	36名
連結従業員数	121名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	山口浩志
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	634万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(729件)
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1214件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 46 時間
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