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株式会社スリーエフの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スリーエフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを320件掲載中。ライトハウスは、株式会社スリーエフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：万能型のタイプの人。話がうまく意見が言える人が活躍している。

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回答者：男性/ ストアカウンセラー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部

2.3

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:全くない。働きがい:加盟店のオーナーから感謝された時にやり甲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。給与を抑えるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたくない。あまりに多忙で、年次昇給も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】特に無い。ノルマに追われて考える仕事ができず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】考える「仕事」をする時間はなく、ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特にサポートはない。見て覚えろ系の職場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】対人の仕事なので、相手が納得し成約に結び

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを取り入れる風土にはありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週一回の進捗管理の会議、本部長以下。各それぞれの部署の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には、実践の中で仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】開拓営業なので個人の取り組みがほとんどです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】契約ごとなので、他部署との関わりは多いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】会議がありますので、そこでの情報交換や同僚

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。自己管理になってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】人によりけりですが、新た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案を行っても実現されることはありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与や賞与への反映はあまりありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】最初の頃は、そう感じていましたが、退職近

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすい環境でした。同僚や先輩な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とかの前で、プレゼンをします。契約に向けて会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分で考えて仕事ができるので、成長できま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】新しい事へのチャレンジをする。人と違った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】最終結論を役員会議で決定するので制限がかなり多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自己管理能力が高く、意識的に自分から進

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】集合してのコーチングの研修や交渉力強化の部署全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】中々うまく進まない時のアドバイスや一緒に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、プレゼンテー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗については比較的寛容でありフォローしてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：オーナーへの提案が成功し、売上、利益改善の一助となった時はやりがいを感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で入社した場合、新卒研修があります。また店舗で約3年間働くことに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：優しい方々ばかりで、何か失敗をしても気にすることないよ～なんとかなる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：揃いも揃って教えるのが苦手だったのか、何をするにも「今からやるから見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：おきゃくさんから、頑張ってねと言われた時や、先輩からうまくなったねと褒

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様にありがとうと言われるとやってて良かったと思う。常連さんのたばこ

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会社名	株式会社スリーエフ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.three-f.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区日本大通17番地

従業員数	36名
連結従業員数	121名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	山口浩志
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	634万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(726件)
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社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 外食事業部成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格は会社で負担してくれる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フロントエンド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などは丁寧にしていただけるので特に問題はありませんでした... (続きを見る)

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