マリンポリスの成長・働きがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：ホールでの接客するスタッフはもちろん、ベルト内で握るスタッフもお客様との距離も近く、褒められた時はモチベーションがかなり上がる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長・キャリア開発：ほぼ毎日、魚を調理するので、捌く技術はもちろん、知識や魚の種

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

成長・キャリア開発：店舗社員は、寿司をつくる能力(魚の捌き方や握り方)が向上(1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすいと思います。ただし思いつきの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる人はい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しにくいです。勤務時間が長く、通常土

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】上述のとおり、プライベート時間の確保が非常に難しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】特にアドバイスやサポートがあるわけではないです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほとんどの従業員が中途入社となっており、む

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】あまり風通しのよい会社ではありません。表向きはそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任は与えられますが、裁量権は与えられません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的寛容な風土だと思います。とは言っても一方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗開発や設備管理など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あります。私の場合は直属の上司が代表取締役CEOで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果も過程もどちらも重視されますが、どちらか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士では飲み会やその他レクリエーションが結構たく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】外食チェーンの本部ですので、店舗サイドとのやりとり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】同じ店舗の上司には割と同じ志しを持って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】シャリ炊き、握り、魚卸しなどはバイト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】店長や代行者はわりと自由にさせてもらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】新しいバイトが入っても瞬く間に辞めていく。一人当た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】対面接客であり、お客様の声やリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】店舗全体の生産性と売上、平均皿数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】私がいるからと足を運んでくださる方がいら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは無理、部長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修などはないためいきなり社員から始め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】若いうちはいいけど年齢をかさねると体力的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】お客様との会話です。社会人として、コ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】会社が出店しないので、チャンスがない。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】PDCAが達成できて結果が出た時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人できめますが、その決めた事に対して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】同族会社であり。TBOにて会社を転売するような、社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は、進めにくかったですね。制度すら全く、ありません

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会社名	株式会社マリンポリス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.marinepolis.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区大元２丁目４－５

従業員数	94名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	池田賢
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため慣れるまでは時間がかかる。また、時間帯... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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