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株式会社スリーエフの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スリーエフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを320件掲載中。ライトハウスは、株式会社スリーエフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発：
独立研修社員は、オーナーとして独立する事を前提に研修を受けながら働く事が出来る制度なので、店舗経営者としてのスキルを身につける事が出来るのはもちろん、トレーナーや直営店長、ＳＶさん、本部社員の皆さんとの交流を通じて、コンビニ本部側の仕組みも知る事もできたので、コンビニ経営についての理解がより深まったと思います。

働きがい：
独立研修社員の業務は、オーナーになる為の研修ではありますが、実際に地域のお客様と接する仕事なので、商品やサービスを喜んでいただいた時や、お褒めの言葉をいただいた時は、とても働きがいを感じました。また店舗のクルーさん、本部社員の皆さんと一緒に一つの事に取組み、成果を出せた時は、とてもやりがいを感じました。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

働きがい:独自の業態も持っていますが、基本的にはローソンのフランチャイズ店舗を運

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仮説を立てて商品が売れたときや商品の展開方法

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：万能型のタイプの人。話がうまく意見が言える人が活躍している。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年10月28日

成長・キャリア開発：新卒、中途問わず若手人材に店長やSCを任せてもらえる。また、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:キャリアを磨いたらローソンに食われました。働きがい:売り上げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：何でもそうだと思うが、自分で具体的に何か目標をしっかり立てないと続かな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：店舗勤務の際には、ちゃんとトレーナーがつき、現場でのオペレーションを

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回答者：男性/ ストアカウンセラー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部

2.3

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:全くない。働きがい:加盟店のオーナーから感謝された時にやり甲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】店舗勤務であれば月１回の店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：裁量がなく、押しつけも多い。新しいやり方を提案すると、やる前

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商品の売る喜びを感じることもある。自由な発想で取り組めることもあり、楽

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:自分にきびしくなった。働きがい:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列ではなく、実力で判

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】小売業ですので、やはり店舗でお客様と直で対応して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。給与を抑えるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたくない。あまりに多忙で、年次昇給も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】若い世代の社員をどんどん投入しているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】特に無い。ノルマに追われて考える仕事ができず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特に細かいアドバイス等は無いので、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】考える「仕事」をする時間はなく、ただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事の先に部門

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しい考え方を求められるので常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自分で勉強する人は成長できるが、努力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特にサポートはない。見て覚えろ系の職場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】対人の仕事なので、相手が納得し成約に結び

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを取り入れる風土にはありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週一回の進捗管理の会議、本部長以下。各それぞれの部署の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には、実践の中で仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】開拓営業なので個人の取り組みがほとんどです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】契約ごとなので、他部署との関わりは多いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】会議がありますので、そこでの情報交換や同僚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。自己管理になってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】人によりけりですが、新た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案を行っても実現されることはありませ

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会社名	株式会社スリーエフ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.three-f.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区日本大通17番地

従業員数	36名
連結従業員数	121名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	山口浩志
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	634万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2581件)
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