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東芝ITサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務する部門により全く違います。 客先駐在運用などは残業が少な
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。オフィス環境:立地は基本的に電車駅の近
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますが、私がいた部署は残業は多くはありません
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:特に気になる点はありません。地方配属でひたが家賃補助もしっかりとありま
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:外部の研修は頻繁にいっておりました。高額なものでも積極的に受
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回答者: 男性/ コンピュータのフィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:コンピュータの保守のため、休みでも呼び出しがあり精神的には常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:新人研修は4ヶ月あり社会人の基本などはしっかり身に付けることができる
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回答者: 男性/ マネジメントサービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:わりとオープン。だが親会社がいるので、そことの関係性はある
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回答者: 男性/ 調達担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部調達担当/ 嘱託

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 200000万円 20000万円 360000万円
年収 300万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 360000万円
評価・昇給制度:評価.昇進は年1回行われます。評価、昇給制度は、基本的には東芝本
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回答者: 男性/ ネットワーク構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパー/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与テーブルがあり、毎年徐々に上がって行く。年功序列な印象評価制度:毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:組織、グループによって異なる。昔からある業務はサービス内容が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月07日
福利厚生:他社をしらないのでなんとも言えないが、大企業にしては福利厚生があまり充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月08日
勤務時間・休日休暇:配属されたところ次第です。運用の現場、サービス拠点、テクニカ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:ハードウェア保守の技術を習得できる。社内に教育等支援制度は今
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:組織によって異なる印象。 成長は自らしないと、一瞬でその他大勢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フィールドエンジニアであれば客先へ出向き機器の修復をするので、 無事に復
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社しだいになります。将来性としては、退職金は、定年まで勤めな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織長の好みによるところがある。 基本的に真面目にやっていれば評価される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:評価された一部の人はプロジェクトに参加し頼りにされる。そのため達成感は
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回答者: 男性/ ネットワーク構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパー/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:住宅補助は2万ほどもらえる。寮もある。オフィス環境:部署によって異なる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月07日
会社の安定性:大変な時期とはいえ、東芝グループであるので雇用は安定していると思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:モチベーション高いメンバーが決して多いとは言えず、自らコントロールをす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貢献がすくない役職がいること。  それにより給与の配分はうまくいっていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価されていれば、業界標準、まあは以上だと思う。なぜこの人は役職者なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:真面目にやっていれば評価される。昔ながらの年功序列がのこっているので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
事業での社会貢献:サービス業としての基本的な機能はある程度のボリュームをもって対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:住宅補助、家賃補助はある。その他大企業なので一通りは揃っているが、何が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:学歴が低くても入社可能な点は非常にいいと思う。低ハードル
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回答者: 男性/ マネジメントサービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい方だと思う。活躍してる方もいる。ただ女性の管理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:平均年齢46歳は伊達ではなく、若い社員が早々に逃げていく。10年
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回答者: 男性/ コンピュータのフィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:親会社の意向での業績評価となる。評価制度:
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回答者: 男性/ コンピュータのフィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:既存の事業に対しての取り組みは、かなり強力だと思う。そのため、新規事
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:思いっきりトップダウンで、逆にひとりが挑戦しようとする雰囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】建前上はシスプロなる資格取得に伴いポイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:なし働きがい:お客様に感謝
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