口コミ投稿日:2023年08月24日
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 33万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し
3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 45万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し
3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 8万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 30万円 | 7万円 | 60万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.9
愛知陸運株式会社のカテゴリ別口コミ(123件)
愛知陸運株式会社の回答者別口コミ(28人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年08月24日
- 無し / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月02日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月06日
- 主任 / 事務系総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月01日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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愛知陸運株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
夜勤だと週休1日で、慣れるまでは少し大変だと思います。他の部署はわかりませんが、荷量も大体日曜の夜発が一番多く、それから下がっていくという感じですが、予測は難しいです。給料はそこまでに見えるかもしれませんが、独り暮らしのアパートなら家賃9割負担など、福利厚生が大きいところだと思いますね。基本給がそこまで高くないので、残業で賄ってる人もいるでしょう。なので、残業時間を減らすって言わると喜ばない人が多いです。でもやはり、社会人スタートとしては良いのではと思います。
多様な働き方支援:
子育て支援はいいと思います。しかし、ドライバーの為、働き方を変えるのは難しく、なかなかできないと思います。希望を出して大型免許を取得すれば昼の間働けるようにはなります。もう少しいてくれと言われるかもしれません。余分にドライバーを準備してあるわけではないので。逆に直近の何日はこのコースやってくれと言われることも、たまにあります。断ることもできますが、問題解決にはならないでしょう。事業所によって、スケジュールが全然違うので、調べて、入社時に希望を出すことが大事だと思います。業種、営業所は希望を出して通されれば、毎年変えることもできます。自分にあった働き方を見つけるって感じですかね。