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愛知陸運株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:
営業所の総合職で、新卒から入社して産休育休を取って続いている人はゼロだときいた。
本社は可能かもしれないが、責任感の強い人は辞めてしまうだろう。たらたら続けることができる人はいいかもしれないが、時短勤務が終わったらどうなるのか、、、、

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:男女での違いは感じないが、女性は事務員とい
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:以外に沢山いる仕事の出来る方は性別
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:本社に所属されると基本定時退社なので、働きやすいと思う。営業所
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:お客様も社員もほとんど男性の為、働きやすいとは言えないが産休等
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:事務系ならいいと思う。運転手はあまりいないし、あまり取らないと
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回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:男性なので良く分からないと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:新卒が辞めていく
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性でも重要な任務について仕事をすることができる。男性だから、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性は一般職の方が多く、総合職の方は男性の方が圧倒的に多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休に入る方が多い。復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月06日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れる。今は2年?3年?くらい確か取れる。
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:割と働きやすい環境なんじゃないかなと思います。事務所のが運送会
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:年配の人が多く、若い女性は働きにくいように見受けられた。女性が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:運送会社なので本社以外は女性はいないと思います。居たとし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:事業所には女性が、居なかったので分からないが女性が、活躍
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境だと思います。有休も急でなければわりとりや
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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