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東海ソフト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】外注 派遣 正社員関係なくミーティング時には 意見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:20代、30代の技術力が低い、ビジネスマナーが成っていない。ベテ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】70%くらいかな。 個人で自由に決めて 有給は消
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当があり上京者には安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】個人管理なので 適時休憩はしてた。 昼休みは チャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:継続案件の受注
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】緩やかに成長する 若
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分な日数で 休出など無か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】自由に取れた。 一応上司に口頭報告して 紙にて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】先ずは 有給休暇消化から行う感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】自社という括りでなく、 客先でのプロジェクト内で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】エンドユーザーが見えず 詳
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム 個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすいが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】利益が出て、トラブ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】定時には ほぼ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:1970来、地元密着で培ってきた技術力だと思います。事業の弱み:地元
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は大企業の意向などに左右されることな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:ユーザ先企業とのつながり、技術力の向上働きがい:自分の意欲次
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:職業柄、プロジェクトが佳境にさしかかると当然、自分だけ休むこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:教育も基本は押さえてくれる。やる気があれば、研修も頼めば申し込んで行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:仕事にもよるが、基本土日は休めれる。ただ、忙しいと休日出勤は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】語学は日本語しか使用してい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金普通、住宅補助有り。オフィス環境:きれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:休みの日に清掃のおばさんがフロアを掃除するくらいで、デスク等は汚い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:仕事にもよるが、残業は毎日平均2時間くらい。自分の場合は炎上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:忙しい時は「ただひたすら作業」だし、暇なときは資料の修正をやらされてま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが、プロジェクトが忙しければ休日出勤あり。代休、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:仕事によっては残業も多いです。職場も「帰れない雰囲気」があり
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の会社と比べても同じくらい。残業で稼ぐことになるが、最近は残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:今のまま(請負・派遣)では成長は望めないと思う。安定していると言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業は多いほうで、毎日23時とかになることも。他の人は定時と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:請負または派遣なので、仕事が無くなった時のリカバーは厳しいかと。”
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:入社者と退職者がトントンなので、会社全体の社員数は増減はしていない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:割と大きな会社だし、多様な業務があるので人を選ばないところはある。
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