口コミ投稿日:2022年02月06日
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月24日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-8関西心斎橋ビル9F
商社・電機・電子・半導体
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3.5
東京都江東区大島2丁目2-1
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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大阪府大阪市西区北堀江4丁目1-7
商社・電機・電子・半導体
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3.0
愛知県名古屋市東区泉2丁目3-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場環境で、新しく入った新卒や中途採用の人も早く...
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3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜18階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先次第ではあるが、自分の職場は風通しも良く、人間関係が理...
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2.7
大阪府東大阪市本庄西2丁目6-17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】皆さん良く頑張ってくれています。気く...
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2.4
愛知県名古屋市東区芳野1丁目15-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく言えばアットホーム。悪く言えば向上心が芽生えません。助け...
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理科研株式会社のカテゴリ別口コミ(139件)
理科研株式会社の回答者別口コミ(21人)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月18日
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月07日
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最新の回答:2023年10月28日
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月13日
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2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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理科研株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に、新卒入社が多く、同年代と楽しみながらも、社会人としての厳しいマナーなどをOJTで学んでいくスタイルです。
今は退職しておりますが、当時を振り返ると新卒として入社し、お客様との対応マナー、電話対応、飲み会時のマナー、上司との話し方などなど、基礎的な部分を叩き込んで頂き、大変感謝しております。
また、今は古いと思われるかもしれませんが、全社的な集まりも定期的あり、知らない人と話し、成長できる機会が多かったと思います。
ただ、逆に言えばそこ止まりです。
自ら別の事業をやりたいという社内ベンチャーもある訳でも無いですし、企業としてもそこまで投資できる状態ではないです。
自身がやりたい事や、対価、ルーチン業務の適性や、今後やってみたいスキルや挑戦など、
ここによって夢は違うと思うので、転職するのもアリだと思います。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を認める風土は少なかったように思います。
逆に言えば教科書のような模範的な人物に近づけます。