口コミ投稿日:2022年02月06日
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月24日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
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静岡県島田市
商社・電機・電子・半導体
3.1
愛知県豊橋市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ビデオ社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士距離が近く、上下関係があまり厳しくないように感じるダ...
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2.7
兵庫県姫路市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手の教育制度が成り立っていない。そのため若手社員の退職が多...
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2.9
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都港区新橋3丁目1-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は体育会系。技術系、エンジニアも多い為、バランスは良いか...
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3.3
京都府京都市南区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ メディカルセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:若い社員がとても多いので風通しは良いです。希望すれば挑戦する...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-55パナソニック名古屋中村ビル北館 6F
商社・電機・電子・半導体
3.8
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエアビル 東館20F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ構築/ 一般
企業カルチャー・社風:よく言うと個人裁量、悪く言うとケアリングが弱い、と思います。...
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3.2
東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ店員
企業カルチャー・社風:やりたいと言ったことはやらせてくれる。(副店長になりたいとか...
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3.3
東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲オーシャンスクエア 25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 横浜営業所/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系では無いですがTPOのアンテナ感度は必要、後は自由組...
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理科研株式会社のカテゴリ別口コミ(139件)
理科研株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月18日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月07日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月28日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月13日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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理科研株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に、新卒入社が多く、同年代と楽しみながらも、社会人としての厳しいマナーなどをOJTで学んでいくスタイルです。
今は退職しておりますが、当時を振り返ると新卒として入社し、お客様との対応マナー、電話対応、飲み会時のマナー、上司との話し方などなど、基礎的な部分を叩き込んで頂き、大変感謝しております。
また、今は古いと思われるかもしれませんが、全社的な集まりも定期的あり、知らない人と話し、成長できる機会が多かったと思います。
ただ、逆に言えばそこ止まりです。
自ら別の事業をやりたいという社内ベンチャーもある訳でも無いですし、企業としてもそこまで投資できる状態ではないです。
自身がやりたい事や、対価、ルーチン業務の適性や、今後やってみたいスキルや挑戦など、
ここによって夢は違うと思うので、転職するのもアリだと思います。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を認める風土は少なかったように思います。
逆に言えば教科書のような模範的な人物に近づけます。