ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アミノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:
自己啓発が必要

組織体制・コミュニケーション:
組織体系がしっかりしている

ダイバーシティ・多様性:
地元出身者が多い

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:真面目な人が多い印象。基本的な交流は部署内が多い。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:歴史の古い企業であるためお客様からの信頼が厚く取引先に困る
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都目黒区中根2丁目3-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署間の連携は取れているが、職人気質な人が多い。組織体制・コ... 続きを見る
3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは都営安い方だと思いますダイバーシ... 続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:みんな記憶で仕事をしており、細かいルールが明文化されていない... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は特段ないが数字は必要組織体制・コミュニケーション:人そ... 続きを見る
2.9
東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス事業本部/ 係長
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い体質が残っているといえます。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区新町3丁目11-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪
企業カルチャー・社風:メーカーとしては歴史があるので、業界でも有名メーカーになるの... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】有休取得をし易い雰囲気である。部署にもよるが... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主事
企業カルチャー・社風:決して挑戦する機会が多いとは言えない。冒険心のある意欲的な人... 続きを見る
2.5
広島県三原市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用者は、多いため、中途入社を考える人にとっては、良いか... 続きを見る
3.4
福岡県古賀市駅東3丁目3-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事によっては挑戦させてもらう機会は多く貰える会社だと思う。... 続きを見る

株式会社アミノで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。