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日本板硝子株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:とくに欧米人は、月度、四半期の決算準備時期でも1週間程度の長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:休暇日数、取りやすさなどについては、他企業と比較しても良い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:職務配分が多く、残業時間の規制が入ると人によっては、職務の消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
社内制度:ジョブチャレンジ制度がある。これは、新しい仕事へ社員が自ら手を上げて公
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:但し、残業規制の関係から、繁忙期はやむなく残業をせざる得ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度は、業績に関係なく継続すべき。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
社内制度:公募の後の動きが全く表に出てこない。応募して最終決定に至るまで何も見え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:土曜日は完全休日。休日出勤は生産現場の方はある可能性が高いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に定められた休暇取得は出来ます。但し、工場にの生産ライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】あまり聞かない。以前は、事業部主催の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:予算生産時期は、休日出勤(サービス)の機会が増えます。月度単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
多様な働き方支援:ややもするとこれらの制度の実施で各社員の機能が低下しているかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多い場合は、その時間を縮小するように指導が入るので、過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】このような状態では、社員の資質アップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:きちっと付けられた残業時間にに対しては、きちっと残業手当も払
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】殆ど今は何の支援制度もないと聞く。(や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
多様な働き方支援:社会的新システムが出ると過ぎに飛びつきます。結構、世間レベルで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:11/22が会社の創立記念日なので、勤労感謝の日と続けて、連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:同じ部署の女子同士では、同じ日に休めない。大型連休やお盆休み
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:自分は工場勤務でしたので、4直3交代制でした。GW、夏季休暇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
多様な働き方支援:常駐、交代制でもほぼ100%有給は取得可能。むしろそう言った環
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:現場の作業は交代制で6勤明け1日休日1日ではあるが有給はほど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:現場でのトラブルや災害等がなければ残業はほぼ存在しない。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業して仕事をしている人の方が評価か高い 定時までに、仕事を終
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:定時で帰らせていただけたので、プライベートを充実させました。
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2.7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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